关注一下你的金钱观：不良态度常常包括否认，缺乏知识以及自命天子的态度。
“我们曾经不再询问：我们如何才能做的更好？而是觉得我们在这方面有与生俱来的能力，现在我要告诉你，这种状态结束了。”
但是，公共部门公会和国家福利部门的人不喜欢这套。
在艰难时期，每周工作40小时、每年享受6周的假期很不现实。
这些因素使他们更容易受到对自我主义，玩世不恭，自命不凡推波助澜的医学文化的伤害。
除非离开本公司，否则员工任何未休完的累计假期的权利将不会由支付薪酬代替。
但仍然有人存在理所应得和懒惰的思想，尤其是那些习惯了从国家的慷慨中获益的人。
奥巴马对解决这些昂贵支出方案表现出兴趣，敦促共和党就此与其合作。
随着机会减少，人们对身份与权利的焦虑似乎更为尖锐。
我花了很多年才找到我那些误入歧途的权力感，并且开始学东西来摆脱自己对经济上的先入为主的观念。
社会上似乎愈来愈多人认为一切都是理所当然，但古谚说得好：「世界并没有欠你什麽而需要养活你。」
那种自己是业务核的感觉已不复存在了。
对银行家而言，另一个心理因素似乎在发挥作用：一种强大的权利感。
是的，我们是个中产家庭，我们养育孩子让他们感激生活，而不是觉得理所当然。
洪博培表示说各方谈判停滞不前是因为没有推进“真正聚焦在权益改革上的问题”以及一个平衡的预算修正案。
这次实验的目标是把权力概念从权利概念中分开来。
沃尔福威茨及其团队似乎不明白，作为世行行长是一项特权，而不是一种权利。
他说，议员已批准因支付他补充说：“狂野的权利意识。”
作为世界唯一的超级大国，美国在今天看来似乎已经拥有了对全球的控制权。
他也没能领会唯一能让国会支持这项影响深远的权利改革的办法是让两边都分一杯羹。
他们的共性就是乐观态度和特权感，对此，我们X代人可只有观望和摇头而难以置信的份儿。
不用说，最近几季，他们要夺冠而不能的感觉犹如鲠刺在喉。
并且该协议不包括贝拉克·奥巴马总统一度所预期的津贴改革。
他担心经济资格的标准太自由，因此把联邦治疗计划变成了中产阶级的权利。
住房补贴算不上一种福利，只有一小部分符合资格的人真正接受了这种补贴。
然而，他们的自我意识根深蒂固，等就业市场转暖，难免又会故态重萌。
不幸地是，对Y一代或者大概在1978-93年之间出生的一代人来说，他们有一个理应获得的工作态度。
当被问到什么能使其接受税率提高时，科伯恩提到了关键的福利制度改革。