东莞的经验对全国的工伤保险工作具有借鉴意义。
对于被用来决定社会保险水平的基本工资或者实际收入，并没有清楚的界限。
然而历史表明，这样的一种转变可能作为增加社会保险的起始刺激的一个后果而发生。
职工的劳动和社会保险事宜按照相关法律执行。
“人无远虑，必有近忧”，日益昂贵的医疗费用只靠社会保险通常是不够的。
松江复地全额为其员工缴纳社会保险，未违反任何中国社会保险法律。
公司为员工缴纳五险一金，根据实际情况投保商业保险，并提供工作餐。
今年早些时候生效的中国社会保险法是最近取得的一项重大发展，预计能大大减少欺诈行为。
负责办理公司员工社会保险，并在合理范围内为公司节省费用。
更重要的是，现有的社会保险法律机制仍然不完善，无法解决相关的一些问题。
工伤保险制度作为社会保险的一种旨在为劳动者提供最普通、最基本的社会保障。
社会保险法草案说，将通过每个公民的现有身份证号码建立这个系统。
在某些领域，至少是人身侵害领域存在着社会保险和侵权行为法共存的事实。
这两件事表明，对于右翼试图用私人提供的服务来替代公共社会保障的设想，美国人并不认同。
在此基础上，附加住院补贴类附加险作为社会保险的补充。
除了我的工卡号码外，申请时还需要些什麽其他的证明文件呢？
随着社会保障业务量的扩大，基金纵向统筹管理成为社会保障管理的重大难题。
联系劳动所关于人力资源管理相关事宜，包括员工入职、离职登记，社保等。
1998年我国新的社会保险制度框架基本形成。
加大宣传力度，为深化社会保险制度改革提供良好的外部环境。
国有企业的改革必须通过完善社会保障制度及再就业制度来分摊其社会成本。
第一部分是关于侵权行为法的演变和社会保险法的确立的阐释。
社会保险全部向市社会基金管理中心申报缴纳，统一管理，专户存储。
社会保险经办机构应当每季度将社会保险费征收情况向社会公布。
五天工作制，购买社会保险和商业医疗保险，以及住房公积金。
第五部分提出了加强云南省社会保险基金预算管理的主要对策。
本文结合劳动法、社会保险法、民法的理论展开职业病待遇制度研究，研究意义十分重大。
本文即在于对共存的社会保险制度与侵权行为法的冲突和融合进行探讨。