在此阶段周期通常为一周或者两周。第一步是培训高层管理者或者主管对于精益西格玛的认识。
公司的管理阶层会决定将这个活动同样地扩展至其他部门。
管理人员持有公司的虚拟股票是对鑫远激励机制的创新。
目前，人们正在竞争该公司的一个高层管理职务。
中铝采取行动之际，必和必拓的高管们在澳大利亚开董事会，他们当时正准备离开办公室去度周末。
大部分时候我们的项目团队都是由上级直接任命的，对这一点我们没有发言权。
即使上层管理人员胜任工作，他们也往往迫于政治原因而扩充人员。
据知情人士说，在谷歌内部，这桩交易是严格保守的秘密，只有最高管理层参与。
我所在的部门运营糟糕，似乎不怎么受高层重视，新同事也都不是很友善。
高级管理人员薪酬激励是现代企业理论研究中的一个非常重要的问题。
自20世纪80年代中期以来，TastyFood公司高层管理人员一直有这样一个信念：中国是一个很好的市场。
各部门的领导对他分管的所有方面负有全面责任，并时常受到上层管理机构的检查。
管理高层通常由该组织的股东来任命、选举或指派产生的。
最高管理者应当将质量方针作为领导组织进行业绩改进的一种手段。
在今年1月份的董事会召开前，中金管理层几乎完全由中方控制。
公司优秀的总裁突然辞职，让高层大感意外，不知找谁取代她。
你看，我们先是和他们公司的几个上层领导会餐，然后将去王府井大街走走，购物。
高层管理层最容易犯的错误在于他们提出的问题和大多数人一样。
最高管理层注重实验室管理义务，能深化正确了解认可准绳。
营销研究部门的员工能力很强，出色地完成了工作，使公司管理层得以高瞻远瞩。
高层管理人员必须意识到那些处在基层生产线的管理人员业绩比自身的人力资源管理要好。
最近富裕的，上流的中国人并不想成为美国人，在这他们被歧视，并且很难身居高位。
可是数以百计的各级雇员已经签署请愿书敦促公司高层管理人员辞职并且要求伍德福德先生回到奥林巴斯。
由组织最高管理者亲自任组长，管理者代表任执行组长，各部门主管任组员。
裁员会让他们受苦，而让我们陷入危机的银行前任高层，却轻而易举地拿走了数百万美元。
贝尼奥夫知道通过级别和文件进入高层管理的观点常是模糊的。
公司的高层管理人也知道你不是知道所有问题的答案，他们看你如何发现它们。
本研究认为：基于团队在其所处企业管理层级上的位置可以将其分为高管团队、中层团队和终端团队；