嗯，这是个问题，到明天他试用期就满了，不过我觉得他合格不了。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
条文有欠清晰，可能会导致定出试用期限时产生实在的不明确。
试用期后，公司将与之签订一个长期劳动合同。
有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
《规定》把医学教育临床实践分为两类，即“医学生”的实践和“试用期毕业生”的实践。
第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
《草案》规定为期三个月或更长的劳动合同可以订定试用期。
本手册适用于全体员工，包括试用期内的员工。
试用期结束后，由总经理或经理根据其表现决定是否正式录用。
同时，用人单位违法约定试用期还要承担相应的法律责任。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
结语部分对试用期录用条件的界定，笔者阐释了一些自己的微薄见解。
《劳动合同法》对《劳动法》在试用期期限以及适用的规定上都有所改善。
为了限制经济方面的损失，一些雇主只会在被引荐的候选人通过试用期之后才支付奖金。
试用期间，双方皆可即时通知对方解除本合同；
对新入职BA进行柜台辅导，完成试用期月度评估。
你也可能希望有3-6个月的合同，如果一切你提供最低达到预期后的第一个月试用期。
在阿斯利康看来，在试用期之后再支付招聘奖金的做法，等于是管理层在推卸责任。
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
试用期所具有的“实验性”目的使其区别于见习期和学徒期。