短短几年内，日本也不再是在亚洲地区开办海外分公司的上佳之选。
一位不愿透露姓名的派驻麦纳麦的英国雇员说，动乱对经济造成的影响是显而易见的。
他们称，发生罢工的广州工厂经理是一位日本人。
经过了几年的发展，已经迅速成为上海较有规模的涉外高端房产中介之一。
他们的处境在很多方面有点像在中国的外籍人士，但又有明显的差异。
确切地讲，包括在海外工作的人在内的中层阶级都会有至少一个通宵保安。
可口可乐就出资让外派员工子女参加文化认知培训。
每一个这些组织被拜访，而且面谈与地方和每个公司的亡命国外者经理一起引导。
在一篇评论当中，两位主要专家指出，渴望一个儿子，似乎也影响着外籍的印度人。
一位外籍律师表示，与他十多年前刚开始在上海工作时相比，中国的法律体系已经取得了巨大进步。
LeeCooper启步积极开拓中国市场，在北京成立中国营运总部，锐意建立优秀专业团队。
这一次发生在杭州，靠近上海的一个湖滨旅游胜地，一个外籍人士从湖里救出了一位自杀的中国女子。
他以为她是指她会去夜总会工作，在那里和外国石油工人们约会。
移居国外的中国高管们是一个相对较新的现象，是中国人强大的表现。
结果发现当控制其他人文变数时，年资会正向影响外派人员适应性。
这样的情况同样也引起了众多外籍华人在中国本土和在网上的反抗议活动。
外国公司，也有不必要的外籍飞行开始在首都东京的工作人员了。
全方位的考核外派人员招聘是以人力资源部门为主体，业务部门辅助进行的流程。
祷告移居海外的信徒，被圣灵引导时能勇敢的分享福音与见证。
对他的作品影响最大的是他作为一个被流放国外的人的身份，一个居住于欧洲的旁观者。
策略、授权及谈判：社会控制与德国跨国公司的外派经理人。
跨国公司的外籍雇员们可以完全合法的离岸管理他们的财务。
中国企业在如何更好地管理外派员工方面所面临的挑战将变得更为严峻。
虽然在中国雇佣外国劳动力的成本可能上升，但看来这些外国人他们自己并不会从中分得多少羹。
他们当中的一些人认为，这是迅速找到外派工作的捷径。
签证限制也让外国商人更难到访青岛，并使这座城市本来可观的外籍人士群体的人数变少。
该调查的结果旨在帮助那些跨国公司的老板们为他们的驻外员工确定补贴金额。