申银万国期货这波年终奖操作，直接把打工人气得不行！ 网传领导年终奖拿30万，普通员工就1万，差了整整29倍！员工去维权要说法，结果反被领导动手打了，现在公司连句解释都没有。 这哪是发年终奖？分明是领导把吃相刻在脸上了！你看大家提到的国企员工：中石化领导拿100万，自己才2万；央企区域经理拿20万，基层员工就5000块。申银万国这29倍算什么？不过是国企职场的常规操作吧？ 更让人难受的是有人说闹完后员工1万没了，领导涨到35万，合着维权不是为了公平，反而成了领导的涨薪理由？你熬夜加班做项目，领导签个字就拿30万；你去要说法，反而被打还要丢钱，这叫什么？叫打工人的无力死循环！ 还有人说有奖金是领导的，有罚款是员工的；领导觉得他该拿31万，是你分了他1万，感情领导的钱是天经地义，员工的钱是抢他的？合着咱们打工不是挣工资，是给领导凑份子？ 你说这公平吗？公平个屁！领导的贡献是贡献，员工的熬夜加班就不是？领导的决策值30万，员工的执行就只值1万？ 大家说，这到底是申银万国的个别问题，还是咱们身边国企的潜规则？
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