然而，临床经验中的年资深浅并不影响医师们对癌症疼痛处理的知识与态度。
詹姆斯去给他儿子的球队当教练了，但他也被主管书面警告并降级。
公司采取一视同仁的员工年度郊游政策，不管职位或资历如何。
两年多一点。这是一家发展很快的公司。资历在这不是决定升职的唯一标准。
与你和你的男友相处的时间相比，她无疑比你先来先到，她肯定不会放弃的。
尼尔总是比我的资历深，我总是要吃亏。
最容易的办法，也是最实际的办法，就是去掉那些工作效率最低的或者年资最浅的人。
我的上司资历高、经验足、能力大，完全胜任工作，我则缺少这些资格。
是这样的。在西方国家，工龄不只是晋升的一个因素。
打破选人用人中论资排辈的观念和做法。
日本企业采用在资历基础上的传统权势等级制度，职员年岁越长，薪水越高。
年轻教师常常首当其冲，尽管年长的教师并不一定教得很好。
试署法官或候补法官调智慧财产法院办事期间，计入其试署法官或候补法官年资。
首席法官从法官中产生，可以通过轮换、依据服务资历或法官选举产生。
这个僵化死板的尚老体系还歧视妇女：女人一旦退出职场回家生子，就别再想恢复原职。
因为在岁数上还不够分量，稍大一点的孩子总要急着维护一副长者的尊严。
之前，我一直的印象就是这个工作完全不需要资历。
放在以前那个论资排辈的年代，艾伯特本可当一名了不起的市长或国会某委员会主席。
我们的同志应当注意，不要靠官，不要靠职位高，不要靠老资格吃饭。
在一个被高婴儿死亡率、各类可医治的疾病和艾滋病缠身的贫困国家，给予老年人有如此待遇已经是个了不起的成就。
然后，用户可以选择两个员工，看看哪个员工的工龄更长。
你个人价值体现在作为雇员或者销售人员的忠诚时代已经一去不复返了。
作为古代宗法制度的产物，排行称谓充分体现了长幼有序的伦理道德。
按资历晋升的制度，确保董事们在获得任命前已经被审查过多年。
我们的记者注意到，在一个注重资历的社会中，他的年青会成为一个问题。
只有英格拉姆放声笑了出来，他资历最老，并深知西莉亚的为人。