千万别去问你老板，985和211到底有啥区别。
因为他大概率会轻飘飘地回你一句：“没啥区别啊，不都是重点吗？”
听到这句话，你是不是在心里冷笑？
是啊，在他眼里当然没区别。
反正不管是全国仅仅只有39所的顶尖985，还是那一百多所的211，最后还不都是坐在他办公室外面的工位上，给他敲键盘、做PPT、当秘书？
我们这些普通人，为了这两个数字，拼了命地刷题、卷保研名额、在招聘会上挤破头。
我们太懂这里面的血泪了：985就是经费多，就是HR筛简历时绝不会被扔进垃圾桶的“免死金牌”。
每一个找过工作的人，都能把这两者的资源差距背得比九九乘法表还熟。
可现实有多扎心呢？
你熬了无数个大夜、脱了半边头发换来的所谓“顶尖学历优势”，在真正掌握资源的人嘴里，不过就是轻描淡写的一句“差别不大”。
人家根本不需要搞清楚你是怎么千军万马挤过独木桥的。
人家只关心，你这个名校生，今天能不能把他的日程表安排明白。
说白了，学历是咱们普通人的敲门砖。
但当你进门之后才会发现，那个造门的人，可能连砖是什么材质的，都不屑于知道。