马斯克彻底绷不住了！由马斯克一手创办的AI公司xAI最近彻底乱套了，跟着他打江山的创始团队几乎全跑光了！当初和马斯克一起创立xAI的11位联合创始人，现在就剩2个人还在扛着，剩下9个全走了！ 当初马斯克意气风发，拉着11位顶尖AI人才共同创办xAI，号称要打造能超越OpenAI的超级人工智能，这支创始团队被外界称为“11罗汉”，每一个都是行业内响当当的人物。 有人深耕深度学习，有人精通数学推理，有人擅长产品落地，当时所有人都以为，有马斯克掌舵，有这样的豪华班底，xAI必然会在AI赛道一路狂奔，甚至改写行业格局。 可现实狠狠打了马斯克一巴掌，如今再看xAI的创始团队，早已物是人非，曾经并肩作战的11位联合创始人，如今只剩下2人还在苦苦支撑，剩下的9人，在短短几个月内相继离场，不是主动辞职，就是被变相劝退，场面尴尬到让人不忍直视。 这哪里是什么正常的人员流动，分明就是整个核心班底的彻底散架，放在任何一家公司，都是足以致命的打击，更何况是还在快速发展期的xAI。 更让人意外的是，一向高傲的马斯克，这次居然罕见地低下了头，公开道歉认错，这在他的创业生涯里，简直是前所未有的事情。 随着最后几位联合创始人官宣离职，马斯克在平台上发文，坦言过去几年里，很多有才华的人申请加入xAI时被拒绝，甚至连面试机会都没有，对此他深表歉意，还说正在重新梳理面试记录，要再次联系那些有潜力却被错过的候选人。 可能有人会疑惑，马斯克到底做了什么，能让一群当初心甘情愿跟着他打江山的核心人才，集体选择离开？ 要知道，这些人当初放弃了谷歌、DeepMind等大厂的高薪职位，跟着马斯克从零起步，图的就是一份信任和对AI未来的憧憬，可最后却闹得各自安好，甚至有人直言自己“燃尽了”，这份疲惫背后，全是马斯克的高压管理和战略混乱埋下的隐患。 熟悉马斯克的人都知道，他的管理风格向来极端，苛刻又高压，在xAI内部，组织结构极其扁平，只有马斯克、联合创始人和普通员工三层，核心成员几乎每天都要承受来自马斯克本人的直接压力。 有离职的联合创始人透露，xAI内部推行近乎疯狂的工作制度，要求员工日均工作12到16小时，哪怕是凌晨深夜，工作群里的消息也必须30分钟内回复，长期的高强度工作，让很多人身心俱疲，甚至有人因为过度透支身体，患上了严重的疾病。 除此之外，马斯克朝令夕改的战略决策，更是让创始团队寒了心，今年2月初，马斯克突然宣布将xAI与自己的SpaceX合并，说是为了推进IPO计划。 可这场合并，直接架空了原创始团队的管理权，他从SpaceX和特斯拉调来自己的“嫡系”，对xAI进行全面审计和改组，很多创始团队成员的工作规划被全盘打乱，甚至自己深耕多年的技术路线，也被马斯克一句话彻底推翻。 更致命的是，xAI的核心产品Grok，如今也陷入了两难境地，一方面，Grok在编程领域的表现远远落后于OpenAI、Anthropic等竞争对手，马斯克自己都在全员会议上承认，Grok目前在编程方面处于落后状态。 另一方面，Grok还面临着欧盟的严格监管，甚至被法国警方和欧洲刑警组织突袭办公室，指控其未经许可生成涉及未成年人的不良图片，这些问题叠加在一起，让创始团队看不到希望，最终只能选择离开。 他太过于相信自己的个人魅力和管理方式，总以为靠着高压和强权就能推动公司发展，却忽略了人才的核心需求——尊重和认可。 AI行业的竞争，本质上就是人才的竞争，当初他能靠着自己的影响力，攒起一支顶级创始团队，如今也能因为自己的偏执和傲慢，亲手把这支团队打散。 大家对此有什么看法呢？欢迎各位在评论区留言！