但是一个招聘顾问告诉我大多数公司都对应聘者的质量不满。
这种喜好影响到了对两个产品，两个求职者，甚至是两个外星生物的选择。
几乎所有的工作申请者都决定要给潜在顾主留下好印象。
你认为公司是否应查核上门求职者的信用纪录？
求职者需要向那些可能在底线挣扎的公司证明自己能够满足他们的发展需求。
在西方，越来越多的求职者被问到此类奇怪的问题。
面试是求职者之间的公司和人员的董事会议。
职位申请人注意︰请签署授权书并连冋职位申请表一并交回本会。
但到目前为止的迹象是，工厂的情况不错和求职者都渴望在这里得到工作。
仙台市中心的劳务办公室原本预计到现在会有数千名求职者到此登记，但并没有什么人来。
最近一项调查显示，有30%的求职者在简历外美化现实或者造假，这让我深感惊讶。
然而，由于海归求职者人数持续上升，单凭学位无法给招聘者留下深刻印象。
也许如此边缘的工作岗位也能从外面的就业大军中招揽到就职者，对我而言并不诧异。
在这座全国失业率最低的城市里，商界领袖表示，他们很难找到合格的求职者。
问题内容可以变化，但许多测试问题的本质，已经越来越为求职者所熟悉。
迅速发展的行业也会要求雇员有相应的专业知识及工作经验。
最近一项调查显示，有30%的求职者在简历中美化事实或者造假，这让我深感震惊。
一些专家建议求职者不要将他们的病情讲出来。
不是。守则只适用于直接要求求职者递交个人资料的招聘广告。
与应聘者就面试、聘用和入职事宜保持沟通。
一般正当公司是容许应聘者带走合约考虑的。
她还补充说道，这次事件之后，各家公司都强调要求对应聘人员进行严格的背景审查。
西雅图的一位面试培训官LewisLin最近列出了一份应聘Google时的经典问题清单。
在碎纸片上乱划来试一下铅笔；把每一个芒果都压一压、闻一闻来判断其是否成熟；测试求职者。
这招果然很灵，医院目前已招到了足够人手，而且不得不拒绝很多爱美的求职者。
全球范围的工作机会和充满惊喜的职业生涯使得McKinsey备受求职者青睐。