星宇对高管的处罚分别是：扣薪一年半年，调整分工，免职，降职调岗。这应该是星宇第三次回应了。
这明显又违反劳动法了吧。这个公司实在是不知道怎么说了，是想干什么就干什么？
员工给单位造成经济损失，可按劳动合同约定要求赔偿，从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过当月工资的 20%。
从结果看，处罚了4个高管，扣工资、调岗免职，没有开除一个人，被网友戏称为“自罚三杯”。
星宇对高管的处罚分别是：扣薪一年半年，调整分工，免职，降职调岗。这应该是星宇第三次回应了。
这明显又违反劳动法了吧。这个公司实在是不知道怎么说了，是想干什么就干什么？
员工给单位造成经济损失，可按劳动合同约定要求赔偿，从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过当月工资的 20%。
从结果看，处罚了4个高管，扣工资、调岗免职，没有开除一个人，被网友戏称为“自罚三杯”。
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