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人社部消息:国务院任命崔剑为国家体育总局副局长
虎扑02月28日讯据人社部网站2月27日消息，国务院任免国家工作人员。其中，任命崔剑为国家体育总局副局长。崔剑，男，汉族，1971年10月生，陕西咸阳人，1992年10月加入中国共产党，1993年8月参加工作，华南农业大学经济贸易学院...
人社部、农业农村部:确保不发生因失业导致规模性返贫致贫
人力资源社会保障部、农业农村部召开会议部署做好常态化防止返贫致贫就业...各地区、各有关部门坚持将脱贫人口就业帮扶作为重要政治任务，勇于担当、扎实推进，脱贫人口务工就业规模连续5年稳定在3000万人以上，守住了不发生规模...
最新工作人员任免。
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解读人社部等7部门对美团 淘宝闪购 京东秒送 闪送 滴滴等企业开展用工行政指导
近日，人社部会同中央社会工作部、中央网信办、交通运输部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会等七部门，对包括美团、淘宝闪购、京东秒送、闪送、滴滴、货拉拉等16家平台和快递企业开展了用工行政指导。会议的 核心要求 是...
人社部牵头规范平台用工规范,顺丰、滴滴、极兔等平台企业被要求保障劳动者权益
据人社部官网发布的消息，此次被指导企业涵盖美团、淘宝闪购、京东秒送、滴滴、顺丰同城、极兔快递等，覆盖即时配送、出行服务、货运物流三大新就业形态高度集中的领域，也是日常民生服务的核心参与主体。此次行政指导并非空泛...
现在才明白，资本为啥看中蓝盈莹！不是因为她的演技好，也不是因为她的长相讨喜，
现在才明白，资本为啥看中蓝盈莹！不是因为她的演技好，也不是因为她的长相讨喜，而是因为她做事死磕到底！你看呐，拍《夜色正浓》演销售，她愣是扎进奢侈品店蹲两周，还硬考了证书，客户咋说话、咋挑眉，她都拿小本本记着学；拍《马背摇篮》更狠，跟着剧组翻山走土路，背着小演员一步一挪，脸冻得通红也不吭一声。她是真不挑活，农村妇女、职场妈妈都敢演，还非得演到观众认不出！连她做的职场调研，人社部都拿来用了。啧啧，这股子笨劲和韧劲，资本能不稀罕吗？换你是老板，你不爱用这样的人？
个人挂靠受伤能认定工伤吗?人社部权威解答!
1.1 人社部明确：无劳动关系也可申请工伤认定 先给大家吃颗“定心丸”，在个人挂靠其他单位对外经营，其招用人员因工伤亡时，即便劳动者与被挂靠单位不存在传统意义上的劳动关系，也完全可以申请工伤认定！这可不是空口无凭，...
重磅!人社部发布2026年考试工作计划!
国家人社部把2026年所有重要的专业资格考试时间都定好了，发了个总课表，并且提醒大家几件重要的事。核心内容分两块： 一、考试时间表（课表） 2026年一整年的主要考试时间都安排出来了，比如： 3月：教师资格证笔试（上半年）...
人社部重磅新政:社保、休假、权益保障全升级,企业如何应对?
2026年1月27日，人社部召开新闻发布会，释放多项与企业用工密切相关的政策信号，从社保制度改革到新就业形态劳动者权益保障，从带薪休假到欠薪治理。对于企业而言，政策既是挑战，更是优化用工管理、构建和谐劳动关系的契机。...
郑强教授又一次语出惊人！据媒体1月21日报道，他表示：“中国本就是人
郑强教授又一次语出惊人！据媒体1月21日报道，他表示：“中国本就是人口大国、劳动力大国，人工智能要是真把大量劳动力给‘挤掉’了，社会很可能会出乱子，咱们真得好好想想，人工智能到底会不会取代人类的劳动力？”咱们国家十几亿人口，多少家庭的生计都系在一份工作上，劳动者从来都不只是车间里埋头生产的人，走出工厂大门，他们是超市里为柴米油盐买单的消费者，是为孩子学费、老人医药费打拼的顶梁柱，更是支撑整个社会运转的核心力量。要是人工智能一哄而上，把大量岗位都占了，无数人没了收入来源，日子过不下去不说，整个社会的消费链条都得断档。现在身边的变化肉眼可见，以前制造业工厂里，流水线上全是忙碌的工人，现在不少车间都换成了智能机械臂，电子元件焊接、产品组装这些活儿，机器干起来又快又精准，误差比人工小得多。就说广东一家电子厂，以前一条生产线要20多个工人轮班，现在引入AI自动化生产线后，只需要3个技术人员监控设备，剩下的17个工人要么被裁员，要么只能转岗去做保洁、后勤这些低收入工作。这些工人大多是30到50岁的中年人，没什么高学历，干了十几年的流水线工作，突然要转行，根本摸不着门路，有的只能靠打零工勉强维持家用。再看服务业，现在很多餐厅都用上了智能点餐机、机器人送餐员，银行里的自助办理机越来越多，就连超市的收银台都在推广自助结账，这些岗位以前养活了大量低技能劳动者，现在正在被人工智能慢慢替代。根据人社部的数据，近三年来，传统服务业和制造业的岗位减少了约1200万个，而新创造的人工智能相关岗位只有300多万个，缺口高达800多万，这意味着有近千万劳动者面临失业或转岗的压力。有人说人工智能会创造新的就业机会，这话确实不假，但新岗位可不是谁都能胜任的。像人工智能训练师、算法工程师这些新职业，要求从业者有较高的学历和专业技能，而那些被替代的工人、服务员，大多是初中、高中学历，没有系统的技术培训，根本无法胜任这些岗位。就像山东一个纺织厂，引入智能织布设备后，裁掉了一半工人，工厂虽然提供了技术培训，但这些工人大多是四五十岁的中年人，学习能力和接受新事物的速度远不如年轻人，最后只有不到10%的人成功转岗，剩下的只能另寻出路。更关键的是，劳动者没了收入，消费市场就会陷入低迷。咱们国家的消费主力军就是普通劳动者，他们的消费能力直接关系到经济的活力。这就是郑强教授担心的，一旦大量劳动力被人工智能替代，消费市场萎缩，经济增长就会失去动力，社会稳定也会受到影响。国家其实早就注意到了这个问题，“十四五”规划里明确提出，要推动人工智能与就业协同发展，加强对劳动者的技能培训，每年投入超1000亿元用于职业技能提升，帮助失业劳动者转岗就业。各地也在积极行动，浙江、江苏等地开设了免费的AI技能培训班，帮助传统工人学习智能设备操作、数据分析等技能，已有近200万劳动者通过培训成功转岗。人工智能是科技进步的必然结果，咱们不能因为怕替代劳动力就拒绝它，但也绝不能任由它“野蛮生长”。科技的发展最终是为了让人们的生活更好，而不是让更多人失业。只有让人工智能和劳动力协同发展，既发挥科技的效率优势，又保障劳动者的就业权益，才能实现社会的稳定和经济的可持续发展。郑强教授的这番话，正是提醒我们，在追求科技进步的同时，不能忘了普通劳动者的切身利益，这才是发展的根本所在。
人社部举行2025年第四季度新闻发布会
1月27日上午，人社部举行2025年四季度新闻发布会，介绍2025年人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。2025年，就业形势保持总体稳定，全国城镇新增就业1267万人，城镇调查失业率平均值为5.2%。全年三项社会保险基金...
人社部部署2026年稳就业重点工作:实施稳岗扩容提质行动
创业带动就业方面，人社部就业促进司副司长张雨田在发布会上介绍，不少省份在创业方面主动作为，有的系统谋划以科技为支撑的创新创业、以乡情为纽带的返乡创业，有的发出背着双肩包来创业的邀约，有的作出“你负责茁壮成长、我...
人社部:将出台应对AI促就业文件
人社部还透露，将出台应对人工智能影响促就业文件。专项文件的出台有望通过主动的政策引导，最大限度地挖掘人工智能创造就业的正面效应，让技术进步的红利更多转化为就业提质扩容的动力，实现技术发展与就业稳定的良性互动。...
1月27日，人社部召开新闻发布会，释放3个关于养老金的好消息，具体是什么呢？20
1月27日，人社部召开新闻发布会，释放3个关于养老金的好消息，具体是什么呢？2026年养老金还继续上涨吗？这是一场很重要的发布会，总结的是2025年的工作，并对2026年工作进行安排。其中，大家最关心的还是养老金调整的问题。这场发布会确实释放了积极信号，但咱们得把话说透——好消息不等于涨钱方案已定，更不等于每个人都能拿到预期中的涨幅。人社部这次主要传递了三个核心信息，咱们一个一个掰开看。第一个好消息：社保基金"家底"更厚实了。截至2025年底，全国基本养老、失业、工伤保险三项基金累计结余突破10.2万亿元，比2024年增加1万亿元。这笔钱不是躺在账上睡觉，而是实实在在的底气。更关键的是，中央财政对养老保险的补助达到1.2万亿元，委托投资规模接近3万亿元。这意味着什么？意味着养老金按时足额发放有保障，调整的"钱袋子"是满的。但咱也得清醒——结余多不代表就要多涨，还得看物价、工资增长和基金可持续性。第二个好消息：参保人数持续增加。全国基本养老保险参保人数达到10.76亿人，比上年底增加316万人。参保率超过76%，意味着缴费的人越来越多，基金收入来源更稳定。这背后是灵活就业人员、新业态劳动者等群体被纳入保障体系，制度覆盖面在扩大。但这里有个现实问题：参保人数增加的同时，退休人员也在快速增加，老龄化压力不容忽视。所以这个"好消息"得辩证看——既是成绩，也是挑战。第三个好消息：城乡居民养老金标准提高。2025年有16个省份在中央提标基础上，又提高了本地基础养老金标准。城乡居民养老金和职工养老金是两套体系，前者主要覆盖农村和未就业居民，基础养老金最低标准从123元提到143元，虽然绝对值不高，但对农村老人来说，每月多20元也能买几斤米面。2026年这个群体还会继续受益。但必须说清楚——这跟企业退休人员关心的"22连涨"不是一回事，别混为一谈。那2026年养老金到底涨不涨？大概率会涨，但别指望高涨幅。人社部在发布会上没有直接说"2026年养老金调整"，这是正常程序——往年都是3月两会后、6-7月才正式发文。但从政策延续性看，连续21年调整已成惯例，2026年突然停调的可能性极低。更关键的是，财政部1月20日明确表态"2026年财政支出力度只增不减，重点领域保障只强不弱"，这相当于给养老金调整吃了定心丸。但咱们得理性——2025年涨幅是2%，创下历史新低，2026年大概率维持或略高于这个水平，不会回到3%以上的"高增长时代"。原因很简单：经济增速放缓、基金支付压力增大、人口结构变化，这些客观因素摆在那儿。真正该关注的是"怎么涨"而不是"涨多少"。2026年的调整，"提低控高"会成为主基调。什么意思？就是养老金水平低的退休人员，实际涨幅可能达到4%-5%；而养老金高的群体，涨幅可能被控制在2%以内。这不是"劫富济贫"，而是制度优化——通过定额调整（每人加相同金额）、挂钩调整（与工龄和养老金水平挂钩）、倾斜调整（向高龄和艰苦地区倾斜）的组合拳，让低收入群体获得感更强。比如一个养老金2000元的人，定额加50元就是2.5%的涨幅；而养老金8000元的人，同样加50元只占0.6%。这种结构性调整，目的是缩小差距，让制度更公平。但工龄长的退休人员别担心——"长缴多得"机制不会变，工龄价值反而可能被强化，比如工龄超过35年的部分，每满1年可能多涨1.5元甚至更高。所以，最终涨多少，得看你的缴费年限、现有养老金水平和所在地区政策。最后说句实在话：别被"好消息"冲昏头脑。养老金调整是系统工程，涉及1.5亿退休人员的切身利益，国家会慎之又慎。现在释放的信号是积极的，但具体方案要等官方文件。与其天天猜"涨多少"，不如关注自己的健康——多活几年，比多涨几十块更实在。至于那些"月涨300元""涨幅5%"的传言，听听就好，别当真。真正的"好消息"，是制度可持续、待遇能保障、晚年有尊严。这需要时间，也需要理解。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。养老金养老金上调养老金2026养老金调整全国统一养老金养老金改革养老金意义
事关社保基金、带薪年休假…人社部发布会要点速览
在高校毕业生离校前的就业黄金期，人社部从4月份起开展全国城市联合招聘春季专场活动，百日千万招聘专项行动，通过线上线下相结合，跨区域巡回联动，努力为毕业生求职、用人单位招聘搭建好平台。在未就业毕业生离校后的攻坚期...
江苏省人社厅专函致谢中大医院专家助力宁夏基层医疗服务
据介绍，前不久，江苏省人社厅组织21名省内高层次专家赴宁夏，开展人力资源和社会保障部国家级专家服务基层示范团项目—“江苏省促进宁夏枸杞产业创新发展和医药健康专家服务团宁夏行”活动。针对宁夏提出的医疗服务需求，中大...
人社部:完善基金监管制度规则和监管体系 健全社会保险精算制度
[人社部：完善基金监管制度规则和监管体系健全社会保险精算制度]财联社1月20日电，人力资源社会保障部部长王晓萍表示，持续深化社保重点改革。完善并落实全国统筹制度，确保养老金按时足额发放。健全待遇确定和调整机制，更大...
人社部:推动职业伤害保障试点扩大到全国 扩大失业、工伤保险覆盖面
[人社部：推动职业伤害保障试点扩大到全国扩大失业、工伤保险覆盖面]财联社1月20日电，人力资源社会保障部部长王晓萍表示，进一步扩大社会保险覆盖面。根据灵活就业人员等群体的特点，研究完善相关支持政策，支持灵活就业人员...
人社部等4部门推进职业技能证书互通互认
为了加强职业技能证书的监管与服务，人社部表示，将建立健全人力资源社会保障部门统筹协调、有关部门积极参与的工作机制。人力资源社会保障部门要推动职业技能等级认定机构颁发的合法有效的职业技能等级证书在全国范围内通用；...
襄阳市人社局党组顺利通过省纪委监委检查组关于《纪检监察建议》检查
派驻市委组织部纪检组组长刘盈辉同志首先汇报了《纪检监察建议》下达的背景,纪检组与市人社局党组密切协调沟通、督办局党组落实纪检监察建议的相关情况,市人社局党组成员、分管副局长汪文强同志从提高政治站位,坚决扛牢整改...
人社部部长王晓萍:将聚焦人工智能、新能源汽车、低空经济等新质生产力领域实施一系列技能提升专项培训
[人社部部长王晓萍：将聚焦人工智能、新能源汽车、低空经济等新质生产力领域实施一系列技能提升专项培训]财联社1月14日电，人力资源社会保障部部长王晓萍表示，今年，我国将继续以需求为导向，推出更多针对性强、实效性高的...
事关年休假,人社部最新回应→
人力资源社会保障部办公厅在《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》（人社厅函〔2009〕149号）中明确：“职工连续工作满12个月以上”既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形；也包括职工在不同...
人社部明确:换工作也不影响!年假天数、折算方式一文说清
人社部近日就带薪年休假问题作出明确回应，重点包括： 职工连续工作满12个月，即有权享受带薪年休假 “连续工作”时间可累计计算在不同单位的工作时间 未休年休假离职时应按规定折算工资报酬 年假天数计算标准 根据累计工作...
潍坊市人社局人才服务工作获省委组织部、省人社厅联合表彰
近日，省委组织部、省人社厅联合表彰山东省人才服务工作先进集体和先进个人，潍坊市人社局人才开发办公室荣获“山东省人才服务工作先进集体”。近年来，潍坊市人社局深入实施“人才强市”战略，聚焦全市“9+3+N”现代产业体系...
关于年休假,人社部发文回应
人力资源社会保障部办公厅在《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》（人社厅函〔2009〕149号）中明确：“职工连续工作满12个月以上”既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形；也包括职工在不同...
人社部心理咨询师证书取消了吗?2026年心理学考证新规、报考条件详解
01人社部心理咨询师证书取消 2017年9月，经国务院同意，人力资源和社会保障部（人社部）公布了《国家职业资格目录》，心理咨询师并未被列入该目录，这意味着： 官方认证取消：人社部不再组织全国统一的心理咨询师职业资格考试...
