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格力今年新招了6514名应届生，董明珠放话：宁可降工资也绝不裁员当无数年轻人
格力今年新招了6514名应届生，董明珠放话：宁可降工资也绝不裁员当无数年轻人在“已读不回”的求职寒冬里焦虑迷茫，当不少大厂忙着用“向社会输送人才”来粉饰裁员时，格力这6514份沉甸甸的offer，简直是一记响亮的耳光，更是一股暖透人心的力量！在这个人人自危、企业都在拼命缩减开支保利润的时代，董明珠的这番话，戳中了多少打工人的软肋？她不是在喊口号，而是把普通人的饭碗和尊严，稳稳地托在了手里。裁员，看似是企业快速甩掉包袱、美化财报的捷径，但背后却是成千上万个家庭的房贷断供、孩子学费无着落。格力宁愿管理层带头降薪，也不把压力甩给社会，这份担当，在这个时代太稀缺了。有人质疑，营收下滑了还敢这么玩，是不是打肿脸充胖子？这就看走眼了。透过现象看本质，格力敢在寒冬里逆势“播种”，靠的是463亿实打实的经营现金流。制造业不是互联网，不能靠高薪挖人三个月就速成，核心技术必须靠时间去熬、去沉淀。今天招进来的应届生，就是格力未来三五年打硬仗的底牌。更何况，面对智能工厂的冲击，格力没有简单粗暴地“机器换人”，而是给老员工提供深造、转岗的机会。在充满不确定性的当下，格力用最笨也最踏实的方式告诉我们：真正的企业，不仅是赚钱的机器，更是员工的避风港。在这个动不动就“毕业”的职场里，这样一家愿意把你当“家人”兜底的企业，难道不值得我们在评论区狠狠点个赞吗？为什么格力有那么多人才?董明珠：格力未来5年要翻一番
AI裁员战术惊现回旋镖 曝部分因AI被裁的员工，遭企业召回 互联网消息指
AI裁员战术惊现回旋镖曝部分因AI被裁的员工，遭企业召回互联网消息指出，尽管此前各科技企业都认为“AI赋能”的时代已经到来，并就此推出了一系列降本增效、裁员计划。但亚特兰大联邦储备银行的调查却指出：约90%的企业高管认为AI尚未提高其公司的生产力。在这样的背景下，部分企业也出现了“AI回旋镖”事件，开始重新聘用部分被裁员工，只因他们发现个别场景仍离不开那些经验资深的员工。
“一个神奇的网站”58同城即将裁员一万人，只剩六千员工，走的都是能干活的，留下都
“一个神奇的网站”58同城即将裁员一万人，只剩六千员工，走的都是能干活的，留下都是不能干活的近年核心赛道全线失守：招聘业务断崖式下滑，与BOSS差距持续拉大；安居客自IPO折戟后业绩低迷；二手车市场份额不足15%；本地生活流量被短视频平台持续分流说真的我一点都不意外，十年前用58找工作踩过中介冒充直招的坑，租房子被黑中介骗了小两千，后来身边人都陆续弃用，真的是早就有预兆。之前总觉得它家啥业务都碰，贪多嚼不烂的道理一点都不懂。招聘干不过做直聘的，房产干不过线下连锁和专门的租房平台，二手车本来就没什么公信力，本地生活更是被美团和短视频平台抢得连汤都喝不上。说白了就是早年吃了互联网红利，却没把用户体验放在心上，现在落到这个境地，真的是意料之中的事。
格力再招6514名应届生！董明珠：坚持不裁员,还年年大规模招应届生,企业的使命
格力再招6514名应届生！董明珠：坚持不裁员,还年年大规模招应届生,企业的使命不是只赚钱
据传，又一家互联网大厂要大规模裁员，从1.6W人砍到6K，
据传，又一家互联网大厂要大规模裁员，从1.6W人砍到6K，
职场裁员这事儿，真能把人性看得透透的。就像有个哥们被裁后给老婆发消息，老婆就回个
职场裁员这事儿，真能把人性看得透透的。就像有个哥们被裁后给老婆发消息，老婆就回个“哦”；还有个女的被裁告知老公，老公也只回个“嗯”。这冷漠的回应，就像一盆冷水，把人的心都浇凉了。那哥们被裁时，公司里一群人等着看他笑话，可他反手就让甲方取消了12亿的合约；这女的更牛，她直接出手冻结了3.5亿投资，让公司乱成一团。有时候啊，别小瞧了那些被你冷漠对待的人，说不定他们一出手，就能让你惊掉下巴。
公司里有个女同事从不加班，领导看她不顺眼，裁员时想把她踢走，结果人事暗示此人动不
公司里有个女同事从不加班，领导看她不顺眼，裁员时想把她踢走，结果人事暗示此人动不得，再问领导自己位置不保。网友调侃：这才是真正的隐藏大老板，平时低调，关键时候让领导秒怂。