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“账号秒没,团队被收编,连个体面的过渡期都没给。”刘强东开除了副总裁。

“账号秒没,团队被收编,连个体面的过渡期都没给。”刘强东开除了副总裁。 这波操作,真是雷厉风行到没边,消息刚出来时大家还以为是愚人节玩笑,结果实锤了。 作为京东云PaaS业务的负责人,副总裁级别的核心人物,说开就开,原因就是合规细节出了大纰漏,被内部审计锤得死死的。 在京东,合规就是不可触碰的红线,管你多大官,碰了就得栽。 这事儿给所有人都敲了个警钟:职场里没有绝对的铁饭碗,哪怕爬到副总裁的位置,踩了红线照样被踢。 与其想着怎么保住位置,不如先守好底线。当然,更扎心的是,就算你安分守己,也可能有被突然开除的风险,所以手里得有真本事,甚至得有点做老板的野心,不然永远都是任人摆布的棋子。 你们在职场中遇到过最狠的裁员操作是什么?评论区唠唠!