那场2017年京东的饭局，央视的摄像机就架在角落，红灯亮着。 滚烫的火锅咕嘟咕嘟冒着白气。副总裁杜爽站起来，对着镜头，也对着主座的刘强东说：“老板，我怀孕四个多月了。” 全桌的喧闹瞬间被掐断了，筷子停在半空。 她紧跟着又投下一颗炸弹：“医生说是高危。”然后话锋一转，声音抬高八度，“但您放心，我绝不耽误工作！” 这是一场豪赌。她想用镜头逼老板给一句“安心养胎，位置给你留着”的承诺。 刘强东脸上的笑意先是凝固，然后慢慢收了回去。他没接她“表忠心”的话，而是直接转向旁边的下属，音量大到整个包间都能听见：“都听见了啊，以后不能让杜爽累着，活都分出去。” 他把“关心”这把刀子，递得又快又稳。 杜爽手里的杯子，轻轻晃了一下。她要的是继续工作的许可，拿到的却是强制休息的命令。在一家高速运转的公司，“不安排重活”的潜台词，就是让你靠边站。 她还想说什么，嘴巴张了张，没发出声音。 刘强东没给她机会。他慢悠悠地端起茶杯，吹了吹热气，眼神扫过桌上每一个人，最后落点不明地飘向远处，说了一句让空气彻底结冰的话。 “我之前在美国待了八个月，公司不也照样转得好好的。” 这话，就像一块石头砸进安静的池塘。意思是，我刘强东都可以被替代，你一个副总裁，算什么？ 那顿饭的后半场，杜爽没再说过一句话，面前的碗几乎没动过。 不久后，她就离职了。 这大概就是最顶级的“职场绞杀”吧，全程没有一句重话，却让你连挣扎的力气都没有。