“强者通吃”！强在晚生几年！？
同工龄，同职级，本应同养老金！但郑秉文却“闭门造车”硬生生将退休养老金拉大差距到每月差几千！
他的方案，根本不考虑“老人”，且过渡期十年每年递增10%，使得中人养老金待遇出现十种不公平，2014年的增10%，而2024的增100%，
如何不出现巨差？明显是有意制造差距，挑起“中人”内部的矛盾和分裂！
晚退者是除了养老金外，还加了一笔“养小金”？这笔钱，“老人”没有，“早退中人”有一点点！
郑功成教授关于养老金分配的金句:
“单纯执行多缴多得，容易变成强者通吃，破坏社保公平底线。”
说得十分通透！精彩！
有人感慨，如今好像出现一种“强者通吃”的现象，一部分人觉得，所谓差距，未必全是个人能力，有时候仅仅是出生年份的差别。
不少人由此发问：难道所谓的优势，只是胜在晚生几年？
出生时间本身没有对错。错在郑秉文闭门造车，刻舟求剑，纸上谈兵！放西洋镜！
制度的优化，本意就是不断去弥合历史形成的差距，兼顾公平。
时代红利不会永远固定属于某一批人，我们不能把时代阶段性政策差异，简单等同于“强者通吃”。大家期盼的，是多一份兼顾历史贡献的公平，让每一个踏实奋斗一辈子的人，晚年都能得到合理的保障。