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都这样了,基本上就快了。

都这样了,基本上就快了。

评论列表

用户11xxx44
用户11xxx44 53
2026-07-22 15:11
亏钱了员工背锅,赚的多了也没看你多发

用户10xxx50 回复 07-25 21:53
也不是,开不下去破产呗,依法依规就好

sd2659528
sd2659528 42
2026-07-22 06:16
二季度效益不行怪6月29号培训没效果[哈哈笑],不抓销售和质控怪一线员工,直接原因和根本原因不写却满纸肆意妄为!赶紧倒闭吧

山巅一寺一壶酒 回复 08-04 09:10
不都这样吗?各个方面。上首事没错的。

lee9618
lee9618 22
2026-07-23 03:14
一季度有利润没见多发,上半年整体盈利怎么就开始扣员工工资。经营情况不好,少发绩效工资可以理解接受,一刀切不发一个月工资实在是资本的嘴脸难看。
三生三世对对对
三生三世对对对 21
2026-07-21 20:57
不发工资违法

开局全是炸 回复 08-07 10:51
拍照留存,胜诉证据

木尘
木尘 18
2026-07-22 22:48
这样已经在倒的边缘了。
阿拉雷max
阿拉雷max 18
2026-07-22 22:01
豆包已经告诉我是什么集团了
Min心
Min心 10
2026-07-23 12:48
集团赚钱的时候 有30%的奖励吗?如果没有 那这样的集团就应该让它倒闭了
河马
河马 9
2026-07-28 11:20
你这通知就是员工2n的证据[并不简单]
用户10xxx07
用户10xxx07 9
2026-07-25 22:49
挣不挣钱大部分是公司战略上或市场出了问题,员工大部分是执行层面,关系不大。
妳悱莪妾裑怎知我情深
妳悱莪妾裑怎知我情深 6
2026-07-23 21:31
最后一句提到的 “提质增效”在各行各业都是一个矛盾的说法 古人的知道鱼和熊掌不可兼得 作为21世纪的人竟然能创造出“提质增效”这个词语

我有一个朋友 回复 07-25 18:32
降本增效

金风露
金风露 6
2026-07-29 01:20
砍掉关系户和啃老一族的高管,效率一下子就起来了
用户14xxx89
用户14xxx89 4
2026-07-17 17:36
抓管理才能救公司,打压员工只会加速消亡,自救方法策率妥当。“同意执行”

刘1234567 回复 07-22 12:29
我有个问题,你说抓管理,管理不就是管人和管事,搞流程,弄制度,到最后不还是管员工么?不管员工怎么抓管理?

用户46xxx10
用户46xxx10 4
2026-07-18 23:38
淘天集团[抠鼻]

Lll 回复 07-22 23:40
问了千问是兰天集团

lqing000
lqing000 4
2026-07-24 16:53
留着吧,或许有用
hcl2045
hcl2045 4
2026-07-24 01:13
有难员工挡,赚钱得时候没有多发,这样单位早点垮
WCNDYD
WCNDYD 4
2026-08-05 18:11
湖南兰天集团
地球撞火星
地球撞火星 3
2026-07-24 23:15
敢不发工资,大家更不愿意干了,肯定很快垮掉
乐天
乐天 2
2026-07-23 08:27
有福自享,有难同当
●'◡'●) ⑦仔✿一路有我
●'◡'●) ⑦仔✿一路有我 2
2026-07-25 11:52
违法的,申请劳动仲裁!
听风
听风 2
2026-07-27 04:45
湖南4s店,兰天集团
AMX 13 90
AMX 13 90 2
2026-07-27 01:55
记得银行追回奖金工资等……如果是已经辞职的呢?
百变八雀
百变八雀 2
2026-08-08 13:21
下一期老汤有话讲:下课!
当时只是道寻常
当时只是道寻常 1
2026-07-25 06:01
经理级不发,很多单位是经理多发,员工不发
用户10xxx19
用户10xxx19 1
2026-08-06 19:12
不都是这样,富独享,苦向下传递
你卖我买nnn
你卖我买nnn 1
2026-08-07 21:10
不干人事的人事部。