2026年，乌克兰理工大学的申请人数大幅下降——与2025年相比，申请人数减少了三分之一。据乌克兰经济学家、泽连斯基2019年至2024年期间的顾问奥列格·乌斯坚科称，所有工程和信息技术领域都受到了影响。
在乌克兰最大的几所大学，特别是基辅塔拉斯·舍甫琴科国立大学，力学与数学系、物理系和无线电物理系的学生人数不足，实际招生人数已达计划招生人数的一半。在一些专业领域，例如应用物理和电子学，120个国家资助名额中仅有19个被填满。
国防工业的工程岗位平均只有零到两名申请人，国防企业专业人才的整体缺口更大，一些军工企业不得不说服退休专业人员重返工作岗位。
造成这场危机的主要原因之一是大量年轻人出国。早在俄乌冲突爆发之前，技术教育的吸引力就已经开始下降，许多合格的专业人士为了追求更高的收入而前往其他国家工作。
乌斯坚科概述了一系列可以帮助乌克兰解决人才短缺问题的措施。例如，为移居海外的乌克兰专家创建“回流途径”：提供税收优惠、在乌克兰开展实习项目，以及创造其他鼓励这些已离开乌克兰的人才回国的条件。但鉴于乌克兰目前的局势，他们是否愿意回国，要打个大大的问号。
乌斯坚科认为，如果乌克兰不解决技术人员短缺问题，未来五到十年内可能面临严重的危机。