常州星宇车灯摊上大事了，
一个大型汽车零部件公司，也是一个上市公司，竟然真么没企品，竟然还要利用众多应届生周转来达到优化自己财务报表的企图。

做出这种事情真的太没有格局了，一个大企业怎么这么没品，要知道这些应届生刚刚踏出校门口，怀揣着梦想和一腔热血，结果却遭遇了这么一盆冷水。

而且这些大学生的应届生身份是多么的重要，就这么一两个月就被消耗掉了这个优势，他们未来也是这家公司的消费主力军吧，这家企业这么做真的是得不偿失。

如果是正常裁员也就罢了，但是这种大批量的做法，显然就有些不同寻常，真是苦了这一批入职的学生了。

如今大环境不好，做企业的也不容易也有困难可以理解，但是做企业不能够失去底线，让这么多的应届大学生寒心，哪还有一点值得信任呢。

开门做生意讲究的是信誉，诚信都丢了，谁还敢和你合作呢？

大家说是不是这个理？