【管理精进1641】有效：让才能通过有条理，有系统的工作转化为成果

人们以为智力，想象力，知识水平高的人自然能取得成果。其实一个人的有效性，与他的智力，想象力或知识之间，似乎没有太大的关联性。有才能的人往往最没有效率，因为才能本身并不是成果。

所谓“有效”，首先是指按时做完该做的事情。一般人常常误以为忙碌就是有干劲的表现。但真正有效的勤勉人士，却像龟兔赛跑中的乌龟一样，脚踏实地，一步一个脚印地率先到达目的地。他们明白一个道理：一个人的才能，只有通过有条理，有系统的工作，才有可能做到有效。

智力，想象力，还有知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身具有一定的局限性，知识工作者只有通过有效的工作，才能将这些重要的资源转化为成果。

才能只是原料，有条理，有系统的工作才是炼金炉。有效，不是天赋，而是方法。 ——［美］彼得•德鲁克，《德鲁克管理思想精要》