厂里车间一个打杂的员工，干活麻利，也是兢兢业业，老实本分，但是每个月不到五千。同样是打杂的另一个员工，干活不仔细，不负责，还比较懒，但是拿六千多。最终，拿五千多的员工，直接不干了。最终车间这个拿六千多的员工，直接不会干活了，车间一下陷入混乱不堪的局面。老板不得不重新思考，花更多成本，精力去如何解决这个问题。这种事，在小厂其实很常见。
厂里车间一个打杂的员工，干活麻利，也是兢兢业业，老实本分，但是每个月不到五千。同样是打杂的另一个员工，干活不仔细，不负责，还比较懒，但是拿六千多。最终，拿五千多的员工，直接不干了。最终车间这个拿六千多的员工，直接不会干活了，车间一下陷入混乱不堪的局面。老板不得不重新思考，花更多成本，精力去如何解决这个问题。这种事，在小厂其实很常见。
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