我表姐在胖东来超市上班，前几天闲聊时她提了一嘴，说于东来要退休的消息在员工群里都传开了。 她说胖东来员工福利好不是虚的，去年她生二胎，公司给了三个月全薪产假，过年发的年货比她结婚时收的礼还多，大家平时聊起来都觉得于东来是真心对员工好。 她还说其实于东来两年前就说过退休，当时只是放了80%的权，现在正式退下来转顾问，可能是看决策委员会能担事了，毕竟去年公司销售额都超235亿，比前一年多了四成，团队肯定是成长起来了。 这样把企业当孩子养，看着团队长大再放手的老板，是不是才是真的成功？
我表姐在胖东来超市上班，前几天闲聊时她提了一嘴，说于东来要退休的消息在员工群里都传开了。 她说胖东来员工福利好不是虚的，去年她生二胎，公司给了三个月全薪产假，过年发的年货比她结婚时收的礼还多，大家平时聊起来都觉得于东来是真心对员工好。 她还说其实于东来两年前就说过退休，当时只是放了80%的权，现在正式退下来转顾问，可能是看决策委员会能担事了，毕竟去年公司销售额都超235亿，比前一年多了四成，团队肯定是成长起来了。 这样把企业当孩子养，看着团队长大再放手的老板，是不是才是真的成功？
