德国一家不到20人的小工厂，专做高精度零件。车间里就五位“老师傅”，都是从学徒做起，一干就是十几年。 他们每天下午4点准时熄灯锁门，不卷KPI，不拼加班，月薪还能稳稳拿到6000欧元（约4.8万人民币）。老板不催，工人不跳槽，把一份手艺活干成了稳稳当当的事业。 这让我们看到，工作真的可以只是工作。它不是生活的全部，而是有尊严、有边界、有价值的一部分。当收入匹配付出，当手艺得到尊重，“内卷”自然就没了土壤。这种“反卷”模式，值得深思。
德国一家不到20人的小工厂，专做高精度零件。车间里就五位“老师傅”，都是从学徒做起，一干就是十几年。 他们每天下午4点准时熄灯锁门，不卷KPI，不拼加班，月薪还能稳稳拿到6000欧元（约4.8万人民币）。老板不催，工人不跳槽，把一份手艺活干成了稳稳当当的事业。 这让我们看到，工作真的可以只是工作。它不是生活的全部，而是有尊严、有边界、有价值的一部分。当收入匹配付出，当手艺得到尊重，“内卷”自然就没了土壤。这种“反卷”模式，值得深思。
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