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![深圳，四十年翻天覆地……[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]简直是“人类如何短时间内改变](http://image.uczzd.cn/2706061476286899668.jpg?id=0)
16号线是龙岗线，整条线路都在龙岗区内运行，除了市区有这种待遇，估计只有龙岗区了
16号线是龙岗线，整条线路都在龙岗区内运行，除了市区有这种待遇，估计只有龙岗区了，有人担心开通运行后，客流量不足，最终和9号线一样，每天寥寥无几的几个人，深圳地铁开通人流量都是来源于关内和关外通勤，如果单独运行在一个区，，大概率人流量是不足的。
万万没想到！深圳，一女子面试工作，正准备离开时，人事却突然叫住了她，女子以为面试
万万没想到！深圳，一女子面试工作，正准备离开时，人事却突然叫住了她，女子以为面试又要出问题，没成想人事竟然递给她一个66元的红包和一封感谢信，还说：“这是公司对人才的尊重。”女子瞬间被感动了，紧张的情绪一下子就清空了。网友：这是什么神仙公司啊！求职路上的奔波与忐忑，是无数求职者共同的记忆。穿梭于不同的写字楼，面对一轮又一轮的提问，身后是未知的结果，眼前是紧绷的神经。太多时候，面试结束时收获的只是一句冰冷的“回去等通知”，那份等待中的不安，连同奔波的疲惫，成了求职过程中难以言说的重量。在这样的行业常态下，求职者最渴望的从来都不只是一个工作机会，更是一份被看见、被尊重的认可，这份认可，往往比薪资数字更能温暖人心。据大象新闻报道，一名女子在这家企业面试结束后，正收拾东西准备离开，打算回家等候录用通知时，负责招聘的人事突然叫住了她。突如其来的叫停让女子心里一紧，瞬间绷紧了神经，下意识以为是自己面试中出现了疏漏，担心错过这次机会。出乎她预料的是，人事并没有追问面试相关的问题，而是递过来一个红包。女子当场愣在原地，满脸惊讶地反复确认，直到人事点头示意她可以拆开，才小心翼翼地打开红包。红包里装着66元现金，还有一封打印整齐的感谢信。人事随后解释，这份红包并非专门为她准备，而是公司给所有面试者的一份心意，无论最终是否录用，每一位前来面试的求职者都能收到，当月已经有十几名面试者领取了红包，金额不尽相同，但都是寓意美好的吉利数字。这份意外的礼遇，彻底改变了女子的情绪状态。在此之前，她已经连续面试了多家公司，结果都不尽如人意，一次次的失望让她对面试充满了抵触，每次参与面试都格外紧张，只盼着流程能尽快结束。而这家公司的举动，让她紧绷的神经瞬间放松，心里涌上一阵暖流。她仔细阅读了感谢信上的每一句话，字里行间的尊重与体谅，让她第一次对一家公司产生了强烈的入职渴望，她坚信，能在招聘环节如此用心的企业，工作氛围一定足够舒心。最终，女子的期待成了现实，她成功通过面试，正式成为这家公司的一员，喜悦之下，她把这段经历分享到了网上。很多人可能会觉得，66元的金额并不算多，但在求职场景中，这份心意的重量远超过金钱本身。在传统的招聘流程中，企业往往占据主导地位，求职者大多处于被动等待的状态，很少能感受到来自企业的主动关怀。而这家公司用一个小小的红包，打破了这种不对等的氛围，把求职者放在了平等尊重的位置上。这种做法，不是靠高薪承诺来吸引人才，而是用最朴素的方式传递企业温度，恰恰戳中了求职市场中最缺失的尊重诉求。不少网友直言，这样的企业在求职市场中实属罕见，堪称“求职界的清流”，仅凭招聘环节的这份用心，就能推断出企业的员工待遇和工作氛围不会差。更有网友感慨，能真正尊重人才的企业，从来不用发愁吸引不到优秀的员工，这样的企业氛围，也必然能让员工心甘情愿地付出，进而推动企业发展。其实，招聘环节从来都不只是企业筛选人才的过程，更是企业展示自身文化和价值观的第一个窗口。很多企业往往忽略了这一点，把面试当成单向的考核，却忘了一句温暖的问候、一个贴心的举动，都能成为企业口碑的加分项。深圳这家企业的做法，给所有企业提了个醒：真正的人才吸引力，不在于华丽的招聘话术，也不在于不切实际的薪资承诺，而在于从细节处流露的尊重与体谅。当越来越多的企业开始重视招聘环节的人文关怀，当尊重成为企业与求职者之间的共识，求职市场必然会变得更加温暖、更加有序。而这束从深圳一家企业面试场亮起的光，值得被更多企业看见、被更多行业借鉴。今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。
认识的一个外卖小哥，上周火化了。他前年中专毕业，从湖北孝感来了深圳送外卖，月
认识的一个外卖小哥，上周火化了。他前年中专毕业，从湖北孝感来了深圳送外卖，月入9000-11000块，在打工族里不算低，但代价是全年接单，全年无休。上周二夜班时，他连人带车突然晕摔倒在天桥上，路过的同行见状，赶紧送医，大夫说这是长期熬夜作息不规律导致的急性心梗，从晕倒到离开这个世界，才两个小时。长期熬夜作息不规律，会让心肌耗氧量剧增，诱发心血管疾病。但从命运角度上说，我什么都不想说。网友评论：所以我点外卖，从不投诉外卖员的！迟一点没所谓，最重要是安全！都是普通人，谁的生活都不易记得有一篇文章夸赞上海某个外卖小哥，送外卖几年存了一百多万，其实就是透支身体健康，拿命挣钱。应该租个便宜房子，能好好休息那种，自己能熬个稀饭煮个面条的，不顿顿外卖，不老玩手机，应该没事我觉得现在很多年轻人都爱打游戏，真白天忙，晚上熬夜也要打，还有就是一个人，没成家，在吃的方面就容易凑合你是个好人。遇见送错了吃了我买单的，也遇见过送错人家没敢动的。形形色色的人都能接触。但就像你说的那样，钱是赚不完的，所以我累了就休息。指着不眠不休跑外卖翻身也不现实。外卖小哥一天可以赚多少钱?外卖小哥，他从事的工作丢人吗
万万没想到！深圳，一女子面试工作，正准备女子面试工作，正准备离开时，人事却突然叫
万万没想到！深圳，一女子面试工作，正准备女子面试工作，正准备离开时，人事却突然叫住了她，女子以为面试又要出问题，没成想人事竟然递给她一个66元的红包和一封感谢信，还说：“这是公司对人才的尊重。”女子瞬间被感动了，紧张的情绪一下子就清空了。网友：这是什么神仙公司啊！女子当场就愣在原地了，手都有点抖。她本来攥着简历，想着这次面试大概率黄了，毕竟竞争的人不少，自己回答问题时还卡了壳。哪能料到，等来的不是婉拒，而是一份热乎乎的心意。红包是普通的红色封套，上面印着公司的logo，拆开一看，66元整，不多不少。旁边的感谢信更戳人，短短几行字，写着“感谢你为本次面试付出的时间与精力，你的专业态度我们看在眼里”。她后来在社交平台分享这事，评论区直接炸了锅。有人说这公司格局打开了，比那些让求职者等两小时、面试三分钟的强一百倍。也有人半开玩笑，问地址在哪，想去“蹭”个红包。其实这不是公司心血来潮，人事小姐姐说，这是公司的固定规矩。不管面试通过与否，都会给候选人发66元红包，寓意“顺顺利利”，既是感谢，也是祝福。就冲这一点，多少人瞬间路转粉。想想咱们平时面试，踩过多少坑？跑断腿赶过去，填一堆表格，结果面试官全程玩手机；或者面试完就石沉大海，连句“不合适”都懒得说。对比之下，这家公司的操作，简直是一股清流。66块钱真不算多，却能让人记一辈子。它记着的不是钱，是被尊重的感觉。求职者付出的时间、精力、路费，都是成本，这家公司把这点放在了心上。有人质疑是营销噱头，可就算是又怎样？能把“尊重求职者”做成噱头，并且坚持下去，就比很多公司强。毕竟，真心换真心，这样的公司，谁不乐意去上班？职场里的温暖，往往藏在这些小细节里。你尊重别人，别人才会尊重你。这不仅是招聘的智慧，更是做人做事的道理。各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
