为深入践行新时代 “枫桥经验”，持续扩大工会组织覆盖面，精准服务法律服务行业职工群体，筑牢劳动领域和谐稳定，2025年12月4日，呈贡区法律服务行业工会联合会在呈贡区社会治安综合治理中心正式成立。这是呈贡区总工会立足行业特点、创新工作模式的重要举措，让40余名调解员有了温暖的“娘家”，更为工会参与基层社会治理、深化工会新时代“枫桥经验”呈贡实践注入了强劲动力。

成立现场，25名来自呈贡区法律服务行业的调解员会员代表出席会议，召开第一届第一次会员代表大会。会议严格按照工会组织程序，民主选举产生了工会联合会第一届委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员，为工会联合会规范运行奠定了坚实组织基础。昆明市总工会党组成员、副主席李俊涛应邀出席会议并指导工作，并为新成立的工会联合会授牌，与会领导共同为调解员们颁发会员证和“入会暖心礼包”，把工会组织的关怀与温暖切实送到职工心坎上。

在工会联合会筹备组建过程中，呈贡区总工会坚持精准施策、务实推进，通过全面摸排行业职工底数，统筹规划组织架构，广泛宣传建会入会政策，讲清工会组织的服务优势与职责职能，积极动员广大法律服务工作者主动入会，最终实现40余名行业骨干力量的有效覆盖。这一做法既扩大了工会组织在新兴行业的影响力，更将分散的法律服务资源整合起来，为后续开展专业化纠纷调解、法治宣传等工作搭建了协同平台。

呈贡区法律服务行业工会联合会的成立，既是凝聚行业职工的新起点，更是践行新时代“枫桥经验”的新实践。下一步，区总工会将始终秉持“职工有所需、工会有所应”的工作理念，以构建和谐劳动关系、化解矛盾纠纷为切入点，不断夯实组织基础、创新服务载体、提升服务质效，让呈贡区法律服务行业工会联合会真正成为凝聚职工、服务职工、赋能职工的“坚强阵地”和“温暖之家”，为建设“六个春城”、推动呈贡区高质量发展作出新的更大贡献！

来 源：呈贡区总工会