“当代周扒皮！”8月7日报道，湖北武汉，一男子为了陪护患癌家人，想用加班攒下的206个小时调休，没想到公司直接拒绝，申请3天年假也因为审批系统的问题过期清零，男子觉得这太欺负人了，最后直接闹到法院！网友：打工人太难了！

在工作中，加班、调休是很多人都会遇到的事平时忙的时候，也没心思休息，所以有些人想着，还不如把假期攒下来，等真正有需要的时候再休，这本来就是员工正常需求，公司也没权利剥夺。

李先生在这家公司干了7年，算是老员工，他勤勤恳恳，多次在休息日加班，累计攒下了206个小时的调休时间。

因为家人查出癌症，李先生心里记挂，准备使用加班时间调休，没想到公司却不批准，除此之外，他还申请过3天年假，但因为公司审批迟迟不完成，系统自动撤销了申请，年假也被清零了。

无奈之下，李先生只能离职照顾家人，可离职后，公司也没结算加班费，李先生实在忍无可忍，最后申请劳动仲裁，仲裁结果双方都不满意，随后又闹上法院。

庭审中，双方竟拿出两份名称、编号都一样，但内容却不同的公司管理制度，李先生提交的是自己提前从公司内网中保存下来的，而公司的版本中，却多出了一条按照基本工资算加班费的规定。

法院审理后，认为公司无法充分证明自己提交这个版本的真实性，因此采信李先生保存的资料，同时自动清零的3天年假，法院也认为不能认定是李先生主动放弃的。

最终，法院判决公司支付李先生加班工资、未休年假工资1.6万余元，二审维持原判！

网友看后表示，这公司真是把员工当牛使，本来休息日加班已经够累，没想到调休还不批，哪有这样的道理，既然不给放假，就应该支付相应费用！

信息来源：《男子因家人患癌，用休息日加班攒下206小时调休，申请一次性兑现陪护被拒，毅然辞职并把公司告上法庭，武汉法院：公司赔偿1.6万余元》环球网