在网上刷到的这个，网友评论说：一字之差，老板说的没有错，果然还是老板有文化。 但有网友认为这个段子不值一驳。老板的理由完全不成立。 老板说：入职时和你说了，工资5到6千，不是5千到6千，所以给你3000元是正确的。 网友认为问题就出在“工资5到6千”这句话上。目前的政策是，每个地方都有最低工资标准，放眼全国，没有哪个地方的最低工资每月只有5元！因此老板所称的“5到6千”的工资待遇是不成立的。他话中的“5”不能理解为“5元”，而应该理解为“5千元”。 不过我觉得老板的话是对的。因为老板最后并没有按最低的“5元”给员工开工资，而是给员工开了3000元每月的工资，因此老板的做法并没有违法。目前国内最低工资标准高于3000的城市还没有，上海最新公布的最低工资标准也才2780元每月。所以我认为，虽然明知老板是在狡辩，但是他的做法的确是无懈可击的。