广东茂名一名超市员工年初一被老板"炒鱿鱼” 超市老板大年初一到员工家里炒员工“鱿鱼"，太离谱了，就不能多等几天，让员工安心过年，很多人都无法接受。 2月18日，茂名信宜朱砂镇一家超市工作的一名女子发视频称，她的老板年初一到她家里跟她说不用回去上班了。年初一就被老板"炒鱿鱼“，她无法接受老板这样的做法，心里很生气。本来年前的时候她还有其他工作可以选择，是这个老板亲自到她家里邀请，她才到他的超市上班的。想不到忙过了年前最忙的一个月，老板就想一脚把她踢开了。而且时间也不对，年前不跟她说，也不多等几天，偏偏选择年初一。 大年初一上门辞退，把阖家团圆的喜气砸得稀碎，这做法实在太伤人。 春节是法定假日，更是国人最看重的团圆节点，选这天解约，既违人情也失体面。 就算有经营调整的需求，也不该把冰冷的决定，砸在最不该的日子里。 年前老板亲自登门邀请，员工推掉其他机会全心入职，这份信任本就难能可贵。 超市年前备货、迎客是全年最忙的时段，员工实打实扛下了最累的活儿。 旺季刚过就急着踢人，连缓冲时间都不给，这就是赤裸裸的卸磨杀驴。 职场要守规则，更要留温度，辞退可以依法办，但绝不能挑大年初一上门。 从法律角度看，无合理理由在春节假期单方解约，已涉嫌违法解除劳动关系。 员工保留好工牌、工资记录等证据，完全能通过仲裁拿回应得的赔偿与公道。 不少小老板总觉得用人全凭自己心意，却忘了尊重才是长久合作的前提。 一时省了几天用工成本，却丢了员工的信任，坏了街坊邻里间的口碑。 生意要做长远，靠的不是刻薄算计，而是厚道待人、守住基本的人情底线。 老辈人传下规矩，过年不说绝话、不做绝事，这是最朴素的处世分寸。 老板偏偏打破这份规矩，把职场冷漠硬塞进团圆节日，只会引来一片指责。 员工的愤怒，不只是为自己委屈，更是替所有被随意对待的打工人发声。 生意再小不能丢良知，用人再急不能失体面，这是做人做事的根本。 大年初一的一纸辞退，伤的是一个人的生计，凉的是无数打工人的心。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
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