与其花钱找关系，把孩子塞进银行当柜员或者客户经理，不如直接花两百万买股息率6%的优质银行股，让孩子当银行的股东算笔账就明白了。想让孩子每年稳稳拿十二万，相当于月薪一万准备两百万，想拿二十四万的年薪准备四百万，想拿三十万的年薪准备五百万。而如果真正的银行上班，可能每天朝九晚五打卡，还要加班拉存款，完不成任务被领导批评干的不开心，月薪也就七八千到一万出头。万一业绩不好，还可能被优化丢掉工作，或者自己干的不开心哪天也辞职了，钱也白花了。相比之下，当股东有几个明显的优势。· 第一个，收入稳定，还能做自己喜欢做的事，每年分红按时到账，不用看领导的脸色不怕被裁员，孩子完全可以找一份轻松又喜欢的工作，既有工资收入又有股息收入，生活更自由。· 第二个，永远不用退休，收入还能跑赢通胀，上班干到六十岁就退休了，但股东分红没有年龄限制，活到老领到老。而且优质银行的业绩很稳定，分红大概率逐年提升，收入只会越来越多。更重要的是持股满一年，股息分红免征个人所得税，到手全是净收入。· 第三个，变现灵活，成本极低，需要用钱时交易时间段点一下就能卖出，几分钟就到账，手续费只有万分之几，不像房子卖一套要几个月，还要交各种税费。而且只要选的是真正优质的银行，长期持有根本不用担心割肉。· 第四个，这份资产还能够传好几代银行的工作，干一辈子也带不走，但银行的股票可以传好几代，只要这家银行还在，家里就有一份永续的现金流。有人会担心银行倒闭了怎么办？如果能选到会倒闭的银行，那水平不是一般的菜了，真到那一步，不仅上班银行的工作没有了，手上拿的存款也不值钱了。仅作知识分享，不构成投资建议高股息银行股攒股收息