47岁的贺娇龙这一“撤”，直接把职场女性最隐秘的伤疤揭开了。 外人都在八卦她跟老公长期分居，其实那是看热闹不嫌事大。 47岁的她扛下基层重担，却缺席了青春期女儿的成长，连家长会都难到场，只能盼着退休再补偿——可孩子的成长从没有回头路。就像那位被女儿备注“提款机”的女律师，赢了事业勋章，却输了亲子陪伴。 更扎心的是世道的双标：男人不顾家叫“为事业打拼”，女人缺席就被骂“不负责任”。职场对女性的要求越来越高，家庭对母亲的期待从未降低，双重挤压下，她们只能在“亏欠”中硬扛。 这份困境从不是女性不够努力，是社会没给足够的支撑。你身边的职场妈妈，都在经历怎样的两难抉择？
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