我跟你说个事儿，你可能下巴都得掉下来。 那场决定命运的大决战，那个传说中的“总前委”，你猜怎么着？ 没设总司令。 甚至，连个正儿八经的司令部都没有。 你敢信吗？几十万大军的最高指挥机构，不是一个威风凛凛的权力金字塔，更像是一个“最强大脑”的合伙人团队。 电报发出去，抬头写的是“军委、粟裕”。 看到没？直接抄送给了前线总指挥粟裕。这不是上级给下级的命令，这更像是在说：“兄弟，最新情况和我们的想法都在这了，你那边的具体情况你最清楚，看着办。” 电报的落款，从来不是什么冷冰冰的“总前委办公室”，而是几个名字——刘、陈、邓…… 这是什么概念？ 这是一种极致的信任。 是从最高层对前线将领能力的绝对信任，也是合伙人之间，把后背完全交给对方的信任。 在那个瞬息万变的战场上，最宝贵的不是命令，是信息同步，是临场决断权。 我们现在天天在办公室里喊的什么“扁平化管理”，什么“去中心化”，什么“赋能一线”…… 你看看人家在70多年前，在枪林弹雨里，已经玩到了什么境界。 这哪儿是在打仗啊。 这简直是把管理的艺术，发挥到了哲学的高度。 说白了，就是一句话：把最专业的事，交给最专业的人，然后给他百分之一万的信任。 这种气魄，服不服？
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