国家如何破局灵活就业难题？制度方向已经十分清晰

国家高度重视灵活就业劳动者权益保障，已经出台一系列制度安排：

1、做大实体经济，创造更多高质量正式岗位，从源头减少被动灵活就业，灵活就业只能作为就业补充，不能当成解决就业的主要手段。
2、加大职业技能培训，引导劳动者从拥挤的低门槛赛道，流向紧缺的制造、养老护理等岗位，缓解结构性内卷。
3、补齐社保短板：放开灵活就业参保户籍限制，扩大职业伤害保障试点，完善社保转移接续，探索缴费相关补贴。
4、压实平台、企业主体责任，强化算法监管，打击恶意转嫁用工责任行为，保障劳动者报酬和休息权益。
5、完善公共就业服务，发布行业供需预警，做好青年择业观引导。

灵活就业要活，劳动者权益更要守得住。
政策解读