我单位一位前辈，好不容易熬上副高职称，待遇、公积金、年终绩效一年到手收入非常可观，恰逢机关缺人，有调任机会，很多人劝他抓紧转行政编，以后能提拔当领导，他心动后果断调转身份。
本以为是鲤鱼跃龙门，入职后公务员体系不认职称、只认职级，他十几年熬出来的副高资格全部作废，入职只能按普通四级主任科员定职级，薪资断崖式下跌。
没转之前，副高基本工资高、绩效丰厚，每年还有专项人才补贴；转岗之后，没有职称加持，没有技术绩效，只拿死工资，每月到手直接少一千多，全年收入缩水两三万。
更致命的是长远发展，事业职称可以逐年晋升，正高待遇堪比处级干部，而转成公务员后，中年起步职级低，晋升名额少，大概率一辈子卡在四级主任科员，很难再往上突破。