违法的成本太低了！羞辱式辞退应届生，如果不是媒体曝光的话，正义恐怕永远的要迟到了。
常州的这家企业算是把奸商这两个字表现的淋漓尽致，107名校招生被辞退，HR恐吓威胁，必须配合签字背调，才不会受影响。
在事情被曝光了十多天以后，在舆论上造成了极其恶劣的影响以后，当地的相关部门迫于舆论的压力，开始介入调查处理了。
那么，最终的处理结果是什么呢？这家公司轻描淡写的道歉，然后就是让人力资源总监停职。
看到没有？知道国内的企业为什么这么肆无忌惮的践踏劳动法了吗？因为成本实在是太低了，可以说是零成本。
这样的公司所谓的道歉1分钱都不用花，然后轻飘飘的把所有责任推到HR身上。那么问题来了，公司不是HR的，HR也是执行老板的意思。为什么要让HR背这个锅呢？
还是那句话，劳动法的条款应该写入刑法，否则的话，保护劳动者的合法权益就只能成为一个空头支票。