学校的生死，不该绑架普通老师买单

最近福耀科技大学提出院系自负盈亏，引发全网热议。

说实话，院系搞自主造血、对接产业、以实力立足，这个思路完全没问题，是新式办学的大胆探索。

但我始终坚持一个最朴素、最公道的道理：学院可以自负盈亏，教授绝对不能自负盈亏。

很多高校现在最离谱的操作就是：学校、学院顶层定位、资金筹措、办学规划，全部是管理层说了算。老师没有决策权、没有话语权、更不是办学出资人。

师生本质就是雇佣合作关系：学校招人来教书、搞科研，老师踏实干活、履职尽责，仅此而已。

学校办得好不好、能不能盈利、能不能活下去，是创办者、管理层、决策者的责任。

凭什么最后学校的生存压力、运营亏损、发展短板，全部层层下压，让普通老师兜底买单？

现在很多高校的通病就是：权力在上层，责任在基层。

决策不用老师参与，风险全让老师承担，学校的生存焦虑，硬生生变成了每个教师的职业枷锁。

办学改革可以激进，制度创新可以探索，但千万别搞责任转嫁。

老师只管潜心育人、踏实科研，学校的生死盈亏，本就不该绑在普通教师身上。