签证到期却迟迟不肯离境，这类外籍人员滞留问题，着实让不少地方左右为难。直接遣返流程繁琐、耗费大量人力物力，放任不管又会占用公共资源，两难局面困扰了许久。
有人想出对接东南亚园区用工缺口的思路，安排人员前往务工，看似能同时解决滞留、用工两大问题。但大家容易忽略一点，跨境劳务输送必须走正规资质渠道，私下操作暗藏不少风险。
网传的各类极端说法更是不足取，解决问题终究要守好法律和底线。疏导安置的初衷值得认可，但任何变通方式都不能跳出规则框架。面对这类滞留现象，你觉得疏导和依规管理该如何平衡呢？
