一直以为，明明领导也是下面升上去的，都知道是装模作样的为什么还这么热衷于检查？

终于有人把这个说清楚了。我以前不明白，现在慢慢也理解了。

领导告诉你了，我要来检查，你都做不好，那么你平时肯定没做好。

如果能做好，最起码证明在极端情况下，你的队伍是有战斗力的

如果表面功夫都不愿意做，那战斗力是得有多差，关键时刻还能上？

有网友就说，这叫以查促改，以前当兵的时候，领导没事就下来检查，周五来得提前打扫卫生准备等好一阵，当时就在这寻思要检查出问题就突击检查呗，提前打招呼算啥？后来想一想，就是以查促改。干了就比不干强！

以前港片里有一句台词就很认同，我们凡事不能只能表面功夫，但如果连表面功夫都做不好，这个事估计也是做不成的。

上过班的都知道，一个工作如果没有人管你做的怎么样，一直没人来查，慢慢就会懈怠，敷衍。

检查是为了让你有警惕心别太懒散至少处于突击一下就ok的状态。四不两直一般出发时也能收到消息是为了检查各单位的工作状态该整改整改该奖励奖励。机器都还要定期保养检修呢，更何况是人，不检查怎么确定还能不能用？如果只是想搞你，那就会暗访调查了。