车间引进了一台全自动质检设备，号称“零误判”。
老周负责操作，发现设备总把一批明明合格的零件标记为“异常”。他反复核查，确认是设备参数设错了，写了报告申请调整。
三天没回复。他又写了一份，抄送给了厂长。
下午，设备厂商的工程师来了，花了十分钟改了个参数，一切恢复正常。临走时拍拍老周肩膀：“以前没人发现过这个问题，你是第一个。”
第二天，老周被调去了包装岗。新来的实习生接手质检设备，一切正常，再也没有人提“零误判”的事。
有人对老周说：“发现问题的，往往不是解决问题的人，而是被解决掉的人。”
老周没接话，把工牌换成了新岗位的编号。
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