我，高中教师资格教师，35年教龄，去年晋升副高级五档。按理说，这个级别是副高级教师的天花板了。可是，我很烦恼，因为我的目标是正高级教师。

我是具备正高级教师条件的，身份上，我是教研员，荣誉上是省级学科带头人。业绩上，指导过无数骨干教师的课堂教学，学术讲座无数场次。有国家级学术论文，课题，以及专著，教辅主编。然而，我的这些“资本”，在本单位都不能被推荐。

每年评审正高级，在本单位都不能被推荐，那么哪有机会评正高级。

这个单位成全了我，但是内部的规则也局限了我。这就是现实。因为单位内部“人外有人”。

我自认为，按我的资历，如果在别的地方，怎么的也有机会进入推荐名额。可是，对我来说遥遥无期。离退休前几乎没有希望了。

我在比较下，哪些跟我同时“出道”的人物，他们不是特级，就是正高了，还有我指导过的一线教师，好几个也是正高了。

而我，遥遥无期。这么一比，我特别烦躁。我不甘心，差啥呢？

有人说“人心不足蛇吞象”。

我就是这样想，凭啥我都不能被推荐，别说被评审了。