年终奖发放那天，部门十个人，总额二十万。
主管把大家叫进会议室，笑眯眯地说：“大家自己商量怎么分，我相信你们的公平。”
会议室沉默了一分钟。
然后小王开口了：“我今年做了三个大项目，加了一百多小时班……”
话没说完，小刘接上：“但你的项目有一半是我帮你改的需求文档。”
接着是老赵：“没有我审核，你们那文档能被客户骂死。”
吵了四十分钟，谁都说自己贡献最大，谁都不肯让。
最后主管叹了口气：“既然你们分不好，那我替你们分。每人一万，剩下十万归我，作为‘团队协调费’。”
会议室又沉默了。
散会后大家才反应过来——他一开始就打算这么分，只是等大家自己打起来，好让结果显得顺理成章。
第二年，没人再抢功劳了。不是因为变无私了，是因为看透了。