应届生小周入职体检，查出转氨酶偏高。 HR委婉地说：“这个指标可能影响录用，建议你自己再去查一下。” 小周吓坏了，跑了两家医院复查，结果都正常。 他把报告交回去，HR还是犹豫：“第一家医院的记录在系统里，领导看到了……” 小周去第一家医院找当时体检的医生。医生看了新报告，说可以补开一个“复查正常”的说明。 小周拿着说明去找HR，HR又说：“光有说明不够，最好让医生在系统里把原记录删掉。” 小周跑断腿，终于办妥了。 入职那天，他请同事们喝奶茶。有老员工悄悄说：“其实那个指标不影响录用，HR就是看你有没有决心跑这一趟。” 小周愣住：“所以这是面试的延伸？” 老员工笑了：“是服从性测试。”