五五分流为什么分不下去了？ 两个主要的原因 一是中国的人生容错率太低了。 在澳洲欧洲美洲这些国家，很多年轻人没上大学就去当蓝领学徒学水管工/建筑工/电工，但是随着年龄变大，他们中间很多人又想读书，然后申请上了大学，读了个学位，改行去当会计师/程序员/律师/政治家。。。 你可以去翻一翻领英，很容易找到我说的案例，我相信不管是哪行的顶尖企业，你都可以找到这样的员工。 然而在中国，中考后当了蓝领，过了好些年又想读大学？别逗你HR哥笑了，看看红圈所/央国企/大厂的招聘JD： “本科应届生年龄不超过2X岁，研究生应届生年龄不超过2X岁。。。” 对于一个没有背景的中国人，很多行业，是你本科选错专业就终生无缘的。 再比如一个没上过大学的水管工，35岁生日那天突然想当警察了——这在澳洲太简单了，澳洲的警察很缺人，只要他脑子没啥硬伤，很容易就可以申请通过，带薪培训几个月上岗。换成国内...拜托你先看看江警的高考分数都卷成什么样了？哦不好意思忘了，压根不用看这个，这个年纪学历辅警都不要。 二是因为房地产经济。 国内的鸽子笼占比全世界领先，这对白领工作没什么影响，甚至通勤还近了，但是对于蓝领职业是天差地别。 同样是十万人的规模，在中国，这十万人甚至可以塞进一个小区，占地面积也就几个足球场那么大，盖这些房子也不需要太多的人手，建成以后，物业请几个专职水电工就足以应付报修需求。 但是在澳洲，多数人住的是独栋，这十万人会需要上万个house，构成一个至少上百平方公里的社区。至于所需的建筑工，水管工，电工。。。那更是指数级的增长。 这也是国外人工贵的一个重要原因，并不是很多人想象中的因为外国人懒，在中国，几万人的快递可以一起送到一个菜鸟驿站就解决了，但是在澳洲，快递员需要在一个巨大的范围内一门一户的送，他再勤快也无法与中国快递员的成本竞争，所以大家只能给他开更高的工资。 在这两个大前提下，在现阶段的中国干蓝领工作？别逗了
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