香港遭遇5年来最惨淡毕业季，“无就业式的经济复苏”正在上演？ 最近香港有个挺矛盾的现象，一边是官方频频报喜，说经济在慢慢好起来，另一边是刚毕业的年轻人愁眉不展，找工作比过去五年任何时候都难。大家嘴里念叨的“无就业式的经济复苏”，放在现在的香港，简直是再贴切不过的写照。 先说说官方的好消息，香港特区政府今年初发布的数据特别亮眼：2025年，母公司在海外和中国内地的驻港公司达到了11070家，本地初创企业也涨到了5221家，两项数据都创下了历史新高。 越来越多的外地企业愿意来香港扎根，本地也有更多人敢创业搞事业，这按理说就是经济回暖的硬信号啊。 2025年年初香港股市的上市融资也火得不行，1月份的融资交易额达到了50亿美元，创下了历年1月份的新高，还有13家新公司挂牌，其中不少都是搞人工智能、芯片设计的高科技企业，怎么看都像是经济在全力复苏的样子。 但这份“热闹”，好像跟香港的应届毕业生没什么关系。今年香港的毕业生，堪称遭遇了2021年以来最惨淡的就业季，说句“毕业即失业”也不算夸张。 根据香港八所公立大学联合招聘系统的数据，2025年面向毕业生的职位空缺只有30798个，比上一年少了一半还多，降幅达到55%。 更让人揪心的是，网络招聘平台CTgoodjobs做的调查显示，截至调查结束，还有近六成（57.8%）的毕业生没找到工作，企业招聘也变得特别保守，只有一半多一点（54.1%）的企业计划招应届生，其中还有四成多的企业只愿招1个人，多一个都不考虑。 薪资方面更是让人无奈，毕业生期望的月薪大概是22576港元，但雇主愿意给的平均月薪只有17287港元，差了足足5000多港元，而且新员工的平均工资每年只涨0.5%，几乎相当于没涨。 一边是企业数量越来越多、股市越来越火，一边是年轻人找工作难、薪资上不去，这种奇怪的反差，就是我们要说的“无就业式的经济复苏”。 这个词不是随便编的，是美国经济学家尼克·佩尔纳在20世纪90年代提出来的，通俗讲就是，宏观上看经济在增长、在复苏，但就业率不仅没跟着涨，甚至还可能下降，普通人根本感受不到经济变好带来的好处。 可能有人会问，企业变多了，不该需要更多人手吗？怎么反而不招人了？其实这里面有两个关键原因，说出来大家都能明白。 第一个就是香港的中小企业日子不好过，虽然驻港大公司和初创企业数量涨了，但大部分本地中小企业面对复杂的外部环境和地缘政治的不确定性，心里没底，不敢随便扩充人手，更别说招聘需要长时间培养的应届生了，毕竟养一个新人要花时间、花成本，企业宁愿保守一点，先稳住现有团队再说。 第二个原因，就是AI的崛起抢了不少“小白岗位”。以前很多适合应届生的基础工作，比如整理文档、基础翻译、数据录入，甚至简单的代码编写，现在花几十美金用AI就能搞定，又快又不出错，还不用交社保、不用发福利，企业自然更愿意用AI，而不是招一个刚毕业、没经验的学生。 更关键的是，香港经济增长的主力是金融行业，这个行业占香港GDP的两成以上，但雇佣的人还不到总就业人口的一成，也就是说，金融行业再赚钱，也带不动多少就业，大部分普通人还是没机会分一杯羹。 现在香港的经济复苏，更像是“资本的狂欢”，金融市场、大企业、高科技行业在变好，但这些好处并没有传递到普通年轻人身上。 驻港公司和初创企业数量创新高，更多是体现了香港的商业吸引力，却没能转化成足够多的就业岗位，再加上AI的冲击和中小企业的保守，才让毕业生陷入了就业困境。 这种“无就业式复苏”，比单纯的经济低迷更让人揪心，毕竟经济变好的最终目的，是让每个人都能受益，而不是让少数人狂欢、年轻人迷茫。希望接下来香港能出台更多政策，兼顾企业发展和年轻人就业，让经济复苏的暖意，真正传到每一个奋斗的年轻人身上。