我看不下去了， 河南的大雪一下， 那个叫崔培军的老板又出来“拉仇恨”了。 他在群里直接喊话：雪大路滑，可以不上班，带薪！就这一句话，不知道打了多少老板的脸。咱们下雪天不仅不敢迟到，还得提早两小时出门，生怕那点全勤奖泡汤。 别以为人家是作秀，去年这公司净利润2.6个亿，崔培军大笔一挥直接分给员工1.7亿。七成利润全发下去，平时连打卡都不用，有事报备就行。 很多网友都表示： 在不少企业靠“考勤绑架”“情怀画饼”压榨劳动力的当下，崔培军的做法堪称行业清流。不打卡的信任、雪天带薪假的体恤、孝文化节的温度，这些“反内卷”操作，重新定义了“好企业”的标准——不是让员工“卷着干活”，而是让员工“笑着奋斗”，为制造业注入了难得的人文底色。 怪不得人家起重机能连续八年全国第一，这哪是靠严苛制度管出来的？分明是靠人心换来的。 我就想问问，这种既发钱又给假的神仙公司，到底还缺不缺看大门的？咱们只能隔着屏幕眼红了。 我真的被崔培军老板圈粉了！现在好多老板光会画大饼，雪天让你冒死通勤，谈钱就装糊涂。人家倒好，利润七成分给员工，雪天直接带薪放假，连打卡都免了。 这哪是雇佣关系啊，分明是把员工当家人疼！其实老板越实在，员工越愿意拼命干，企业自然越来越强。真希望所有老板都学学，少点虚的，多点真金白银的关怀，这才是职场该有的样子！ 【免责声明】素材、图片均来自网络，无不良引导，如有侵权请及时联系作者会主动删除。