好家伙，桌子一拍，说这事儿我不干了，你们定的规矩我不认。 今天这出戏，绝了。 这不就跟公司里一样吗？董事会开了半天会，出了个新规定，结果CEO站出来说，我觉得这规定不行，我们团队不执行。 你猜董事会那帮人会怎么想？ 他们现在就直接冲到监事会那儿去了，指着鼻子说：这个人，不按规矩办事，我们要弹劾他！ 魔幻不？ 说白了，这已经不是那个法案本身对不对的问题了。 这是规矩还算不算数的问题。 一个系统能运转，靠的是什么？不是靠大家感情好，也不是靠谁嗓门大，靠的是一个所有人都默认的“游戏规则”。你可以不喜欢这个规则，你可以在规则内想办法去修改它，但你不能直接说“我不玩了”。 你开了这个口子，以后怎么办？ 是不是谁不喜欢哪个规定，都可以跳出来说“我不执行”？那还要程序干嘛？还要开会讨论干嘛？大家干脆都凭心情做事好了。 我们这些小老百姓，看的是啥？看的不是你们吵架，是看你们到底能不能把事儿办了。 结果现在，不聊事儿了，开始聊“规矩”本身了。 这就好比两口子吵架，本来是吵今天晚饭谁做，吵着吵着，开始翻旧账，开始质疑“咱俩这婚结的到底对不对”。 你说这饭还吃不吃了？ 日子还过不过了？