深圳宝安某科技公司，因订单减少，两个月不安排加班，工人集体闹了一下，公司还是妥协了。 出通告说会安排一些加班，加班少于多少工时，有相应的补贴。这公司是开了有20年的老厂，电子制造行业，由此可见当前制造业是真不景气。 严格意义上来说，公司并不有错，因订单减少实行5天8小时工作制，不但是响应了当前的政策号召，控制成本的同时也能让公司能生存下去。 工人此举是没有底气的，仅仅是因为没加班费工资低，难以维持开销。可以用空闲时间做点兼职，而不是集体找公司要说法，要求安排加班。 好多人说工人要求加班，是奴性十足，其实不然，究其原因还是薪资架构的问题：底薪+加班费+补贴，是基层薪资组成部分，还要扣除社保。 这薪资组合规则不改变，收入怎么样也高不到哪去。实行5天八小时制，有人欢喜有人愁，高兴的是拿月薪的那波人，愁的是拿加班费的那波人，而后者比例远远高于前者！ 工厂加班 加班权益
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