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一想到之前花了两千买了个卡西欧机械表我就想屠了自己。。早知道存起来买Apple Watch了。我好心疼我大学之前不会换掉那个卡西欧的

2026-09-11 07:24

一想到之前花了两千买了个卡西欧机械表我就想屠了自己。。早知道存起来买Apple Watch了。我好心疼我大学之前不会换掉那个卡西欧的

假设性原则 faker条款给猫熊去年🐸100% 年底续约工龄减免70% 去年熊50% 年底续约+工龄减免35% 猫不变 35% 尺狗 50%涨幅为100% du神不变，即便季后赛夺冠他会符合条款也没有名额给他。大约相当于 30%🐸+15%熊与50%狗的减法大致不会有特别大的差值，当然这只是纯粹的薪资角度

2026-09-09 08:55

假设性原则 faker条款给猫熊去年🐸100% 年底续约工龄减免70% 去年熊50% 年底续约+工龄减免35% 猫不变 35% 尺狗 50%涨幅为100% du神不变，即便季后赛夺冠他会符合条款也没有名额给他。大约相当于 30%🐸+15%熊与50%狗的减法大致不会有特别大的差值，当然这只是纯粹的薪资角度

——成绩优秀减免条件（修订后） [新增] LCK杯 1分 [修订] 合并前的LCK上调至1.5分 [修订] 世界赛上调至3分 [新增条件] 成绩优秀减免人员每队限制为2人 [新增条件] 按最近3年（以27年为基准，即24~26年）的成绩计算 · 成绩优秀减免可与工龄减免叠加，最高可减免65%。 · Kiin、Canyon续约时适用6

2026-09-08 20:40

——成绩优秀减免条件（修订后） [新增] LCK杯 1分 [修订] 合并前的LCK上调至1.5分 [修订] 世界赛上调至3分 [新增条件] 成绩优秀减免人员每队限制为2人 [新增条件] 按最近3年（以27年为基准，即24~26年）的成绩计算 · 成绩优秀减免可与工龄减免叠加，最高可减免65%。 · Kiin、Canyon续约时适用6