我不知道我为什么要加班写一个评价标准是由hr那边用codex生成的狗屁不通的和实际工作内容几乎没什么真实关联的导致我完全是在写小说一样编造的像大学论文一样的述职PPT,尤其是我知道它的涨幅是几百块心情是我现在离职然后两个月后返聘title就会直升且直接多几千的底薪去死吧💣
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