“太震惊了!”黑龙江佳木斯,一女教师请了25年病假,直到退休,办退休时,却发现自己的编制被教育局取消了,于是便将教育局告上法庭,要求恢复编制,补发90万工资,并按照在岗公办教师办理退休。1983年姚志荣,背着行李走入了佳木斯市第十二中学的大门。那一年,她22岁,皮肤黝黑、身材挺拔,是学校公认的体育尖子,也带着年轻教师特有的朝气与热情。她被学校安排负责体育课,同时兼管学校女子排球队。每当下课铃响,操场上便能看到她带着学生训练的身影。1997年秋天,姚志荣的身体出现严重问题——先是胸闷气短,后来发展到无法正常带课。当地医院建议她到北京进一步诊疗。学校批准了病假,她简单收拾行李便远赴北京。那时通讯不如今天方便,她偶尔寄一封信给学校说明病情变化,也打过几次电话向校长请假。原本以为一年半载可以好转,却没想到一病就是多年。她辗转多家医院、经历数次住院治疗,身体状况依然反复。她始终抱着“病好了就回去”的念头,但每一次准备返岗前,病情又让她不得不继续休养。就这样,时间在不断延迟的病假中悄然流逝。2002年,姚志荣在佳木斯的亲戚来北京探望她时,随口提到“你工资是不是一直打到卡里?最近听说有人没领。”这句话让她警觉。她委托家人去学校财务处询问,得到的答复是:“休病假不能发工资。”一个模糊、简短得有些敷衍的解释,让她虽然心里存疑,却并没有多想。她身体尚未恢复,精力有限,也并未意识到,这句话背后藏着一个更深的事实——她的编制其实已经被处理了。2004年,第十二中学的管理权限由向阳区转到佳木斯市教育局。人员移交名单中,没有姚志荣。2007年,第十二中学与第二十中学合并,人员名册再次整编,仍然没有她。那几年里,她还在与疾病搏斗,对佳木斯教育系统内部的种种变化毫不知情。她也从未收到过任何书面通知,没有告知解除劳动关系、也没有关于编制处理的说明。她不知道的是——她的档案早已被遗落在旧校园废弃的学生档案堆里,封存了二十多年。转眼来到2020年,59岁的姚志荣身体逐渐稳定。她知道按规定自己即将到达退休年龄,于是带着档案号、身份证明、学历材料,满心以为只需走个流程便能顺利退休。佳木斯第二十中学的办公室里,工作人员翻着电脑和纸质档案册,眉头越皱越紧。他们的回答像一盆冷水迎面泼来:“我们没有接收过你,你不在我们学校的在编教师名单里。”“第十二中学移交时没有你的名字,合并时也没有你的名字。”“你的编制我们这边找不到。”姚志荣愣住了。她反问:“怎么会没有?我是黑龙江省教委分配来的正式教师!怎么能说没有?”但工作人员只能反复强调:“系统里查不到你。”多年病痛、奔波和委屈瞬间压上心头,她甚至怀疑是不是哪个环节弄错,但辗转多次查询后结论始终一致——行政系统里,她确实“被消失”了。2021年,学校为了进一步核查,开始翻旧档案。一箱箱封尘的资料堆满了档案室走廊。就在这一年,奇迹出现了——他们在原第十二中学的废弃学生档案中,找到了一份属于姚志荣的人事档案。档案上,仍然写着她1983年入职、取得教师资格、职称评定的记录,只是封皮已经发黄,边角破损。为何老师档案会混在学生档案里?这一点,学校也无法解释。但档案的出现至少证明一点:姚志荣从未离职,她的人员关系不应该消失。面对迟来的真相,姚志荣决定维权。她将教育局告上法庭,诉求明确:恢复她的事业编制身份依法补发约90万元停发工资按照在岗公办教师标准办理退休她认为,自己从未提出辞职,学校也从未告知她被处理,任何“消失”都是非自愿的,是管理混乱造成的。事件曝光后,网上议论纷纷,最具争议的莫过于——“病假25年”不少网友震惊:“我发烧请假一天都费劲,有人能请25年?”“这种病假制度我是第一次听说。”“难怪档案都被塞到学生档案里了。”