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陈行甲正式履新新东方顾问
新浪科技讯2月2日下午消息，新东方创始人俞敏洪在社交平台发文官宣陈行甲正式来新东方报道，并配文“陈行甲老师来新东方报道啦”。此前，俞敏洪发布通告称：新东方教育科技集团，聘请陈行甲老师，为新东方教育、东方甄选、新...
俞敏洪150万年薪请陈行甲,能不能比李亚鹏走得更远?
特别是陈行甲一直从事的是公益事业，而此次陈行甲担任新东方顾问也是为了公益事业。俞敏洪在通告中还表示，加入陈行甲的恒晖公益基金会，并承诺新东方每年向恒晖基金会捐款最少100万元。据澎湃新闻1月20日报道，陈行甲以总顾问...
《金融界》说俞敏洪是股神，因为押中摩尔线程上市，当日浮盈就高达230倍，投资收益
《金融界》说俞敏洪是股神，因为押中摩尔线程上市，当日浮盈就高达230倍，投资收益达到120亿。其实，俞敏洪制定的银发经济大战略才是未来新东方的王牌。如今的新东方，文旅与教育双双扎进银发赛道，活脱脱一个“老年俱乐部”，规模堪比各地的老年大学。既有现成的庞大教学团队能开专业课程，又能让老人们聚在一起唠嗑社交，还捎带做着公益。连陈行甲都被请来当文旅总顾问，这一步步布局，精准踩中了人口老龄化加剧、空巢老人增多的时代节奏，不得不说，这步棋走得实在妙。谁都知道，新东方当年从教培赛道转身时多不容易。可俞敏洪总能带着队伍找到新路子，直播带货火的时候，东方甄选异军突起；现在银发经济成风口，他又迅速把资源往这儿倾斜。老话说“识时务者为俊杰”，俞敏洪身上最显眼的，就是这种审时度势的敏锐。老年群体的需求，远不止跳跳广场舞那么简单。他们想学新知识，想出门看世界，更怕孤单。新东方把教育和文旅捏到一块儿，正好戳中了这些痛点。专业课程能满足求知欲，集体活动能驱散孤独感，公益属性又拉近距离，这不比单纯的旅行社或老年大学更贴心？罗永浩偶尔会吐槽俞敏洪，但谁也不能否认，新东方的每次转型都站得住脚。从教培巨头到直播黑马，再到如今瞄准银发市场，俞敏洪就像个经验老道的舵手，总能在风浪里把准方向。他懂得把老本行的优势嫁接到新领域——教学团队是现成的，品牌信任度是积累的，转型自然顺理成章。人口老龄化是绕不开的趋势，银发经济的蛋糕只会越做越大。新东方提前布局，等于抢占了先机。比起那些盲目跟风的企业，他们有教育的底子，有服务的经验，更懂怎么和老年人打交道。这种“贴着需求走”的思路，想不火都难。说到底，俞敏洪的厉害之处，不在于一时的投资收益有多惊人，而在于总能看透趋势、果断出手。摩尔线程的收益是意外之喜，银发战略才是新东方安身立命的长久之计。跟着时代走，贴着人心做，这样的转型，想不成功都难。
陈行甲70万年薪最新动态:俞敏洪聘用陈行甲
陈行甲 70 万年薪的事引发的争议，其实完全没有必要。一个人通过工作获得薪酬，这是再正常不过的事。陈行甲作为深圳市恒晖公益基金会的副理事长，获得 730100 元的年薪是很正常的。网络上可以查询到深圳壹基金2024年，是理事也...
![这耳熟能详的二位算是强强联手了吧？[抠鼻]150万年薪+双向绑定，俞敏洪牵](http://image.uczzd.cn/15027894834291646611.jpg?id=0)
![只能说明这个决定太陋了，想表达什么？有这么招人吗[呲牙笑]](http://image.uczzd.cn/11590597629649890945.jpg?id=0)
终于弄明白了，原来陈行甲的工资，是由这些部分组成的。基本工资：42万元；绩效工
终于弄明白了，原来陈行甲的工资，是由这些部分组成的。基本工资：42万元；绩效工资：21万元；交通补贴：10.01万元。三项合计达73.01万元。上面是他2024年的工资组成，比2023年少了近20万，只是因为没了专项筹款激励。更关键的是，这笔钱来自企业定向捐赠，一分没动公众捐款，还过了民政部门审计，合规得明明白白。现代公益早不是“用爱发电”，陈行甲8年撬动数千万捐赠，救助300多名白血病患儿，还推动特效药进医保，这样的专业贡献配得上合理薪酬。要求公益人清贫度日，本质是对专业价值的漠视，反而会把优秀人才挡在公益门外。他后来主动放弃薪酬的选择，更不是妥协，而是用行动证明公益的核心是成果而非清贫。公益的底线是透明合规，而非从业者穷酸，你觉得该用薪酬多少评判公益人吗？
俞敏洪年薪150万聘请陈行甲,是一把“双刃剑”
在俞敏洪看来，如果大家认为陈行甲从公益基金会支取高薪不合理，那作为企业的新东方愿意为陈行甲作为总顾问的“价值”买单。当然，也会有网友认为，这代表了以俞敏洪为代表的某些企业家群体对于网友观点的“不屑一顾”以及...
新东方以150万元年薪聘请陈行甲为总顾问
上证报中国证券网讯（记者杨翔菲）1月20日上午，新东方创始人、新东方教育科技集团董事长俞敏洪在抖音账号表示，新东方教育科技集团聘请陈行甲为新东方教育、东方甄选、新东方文旅总顾问，年薪150万元。1月18日晚，深圳市恒晖...
70万高薪争议后,俞敏洪宣布聘请陈行甲,年薪150万人民币
1月20日，新东方创始人俞敏洪在自己个人抖音号，以新东方教育科技集团名义发布了一则通告：“新东方教育科技集团，聘请陈行甲老师，为新东方教育、东方甄选、新东方文旅总顾问，年薪150万人民币。通告还表示，新东方教育科技...
俞敏洪宣布聘请陈行甲为新东方教育、东方甄选总顾问，年薪150万元
1月20日，新东方创始人俞敏洪在个人抖音号，以新东方教育科技集团名义发布了一则通告：“新东方教育科技集团，聘请陈行甲老师，为新东方教育、东方甄选、新东方文旅总顾问，年薪150万人民币。”
俞敏洪宣布聘请陈行甲,年薪150万人民币
新东方教育科技集团，聘请陈行甲老师，为新东方教育、东方甄选、新东方文旅总顾问，年薪150万人民币。同时，俞敏洪老师加入陈行甲老师的恒晖公益基金会，一起为中国青少年的健康和成长而努力！新东方教育科技集团每年为恒晖...
纵览快评|与其盯着年薪,不如看看陈行甲做了什么
纵览快评|与其盯着年薪,不如看看陈行甲做了什么 来源:身边24小时 发表时间:2026/01/19 21:39:26 评论员牛可心 近日，知名公益人陈行甲因年薪超70万，陷入舆论漩涡。面对争议，陈行甲发布视频回应称，将交棒给年轻人，完成过渡...
真的是一觉醒来，有些人的天塌了！民政部直接出手，一锤定音，陈行甲年薪73万，合
真的是一觉醒来，有些人的天塌了！民政部直接出手，一锤定音，陈行甲年薪73万，合规合法，这反转来得太快，键盘侠脸都被打肿，谁能想到呀！麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！不少人一觉醒来就被反转消息惊掉下巴，那些疯狂抹黑陈行甲的人更是如同天塌一般，民政部门介入问询核查后一锤定音，明确其73万年薪完全合规合法，这波快速反转来得猝不及防，把跳得最欢的键盘侠脸都打肿了，堪称大型“打脸现场”。之前陈行甲73万年薪的消息曝光后，网络上瞬间掀起轩然大波，不少键盘侠不分青红皂白大肆指责，造谣他借公益之名中饱私囊。甚至编造出贪腐牟利的虚假言论，硬是把这位公益人推上了舆论风口浪尖，颇有几分欲加之罪的架势。可这些人压根没耐心查证事实，这份年薪来自深圳市恒晖公益基金会，是陈行甲作为基金会副理事长的合法报酬。基金会年度工作报告早已在官网公开披露，每一笔支出都经过专业审计，全程透明可查，根本没给谣言留半点空间。民政部门察觉到网络争议后，第一时间对基金会财务情况展开问询核查，基金会也及时提交了相关证明材料。经严谨核实，确认薪酬发放无任何违规之处，这一结果正式为这场舆论风波画上了句号，也给造谣者泼了盆冷水。了解陈行甲过往的人都清楚，他绝非键盘侠口中的逐利之徒，他曾是获评“全国优秀县委书记”的湖北巴东县委书记，2016年毅然辞去公职，次年创办恒晖公益基金会，转身投身公益事业深耕多年，初心从未动摇。扎根公益领域后，陈行甲始终冲在一线，聚焦大病救助、乡村振兴等核心领域，8年撬动4927万捐赠、行程49万公里，还填补了河源儿童白血病诊治空白。2023年他的年薪为90.27万元，2024年下调至73.01万元，薪酬变化全程公开可溯，公益行业从来不是无偿奉献的“苦行僧”代名词，专业人才获得合理报酬本就天经地义。若一味用“清贫”绑架公益人，反而会让行业陷入人才流失的困境，最终损害的还是公益事业的长期稳定发展。键盘侠们仅凭单一薪酬数字就肆意诋毁，既忽视了陈行甲在公益领域的实打实付出，也无视基金会公开透明的财务制度，用恶意揣测代替事实真相，最终被官方核查结果狠狠打脸，纯属自讨苦吃。这场舆论风波也暴露出网络环境的乱象：部分人习惯站在道德制高点指责他人，缺乏独立思考与查证意识，仅凭片面信息就肆意造谣，既伤害了当事人，也扰乱了清朗的网络秩序。面对无端指责，陈行甲始终保持冷静，从未被舆论裹挟乱了阵脚，依旧专注于公益事业，这份从容与坚守，远比那些躲在屏幕后敲键盘造谣的人更值得尊重与认可，格局高下立判。事实上，公益组织的薪酬设定有明确规范，需结合行业标准、岗位职责及地区水平综合制定，恒晖基金会的薪酬体系完全符合相关规定，民政部门的核查结果就是最有力的证明。而那些恶意抹黑的言论终究经不起推敲，在官方核实的事实面前，所有谣言都不攻自破。陈行甲的经历也给所有人提了个醒：网络不是法外之地，发言必须基于事实真相，盲目跟风造谣不仅会伤害他人，还可能承担相应的法律责任，只有理性看待、主动查证，才能营造真正清朗的网络环境。真正的公益，从不是靠清贫博眼球、卖惨赚同情，而是靠专业与坚守办实事，要尊重公益从业者的合理报酬，认可他们的付出与价值，才是对公益事业最好的支持，也是社会进步的真切体现。信源：中国网湖北《基金会回应“陈行甲年薪超70万”》（2026年1月17日）；纵览新闻《陈行甲73万年薪经民政部门核实合规，基金会财务透明可查》（2026年1月16日）；经济观察报《陈行甲谈公益人薪酬：拒绝道德绑架，需体面报酬吸引人才》（2024年12月29日）。
在公益组织年薪超70万引质疑,陈行甲回应
1月18日晚，深圳市恒晖公益基金会创始人陈行甲公开发布视频，宣布自己将交棒给年轻人。稍早前，陈行甲因2024年年薪超过70万元而受到部分舆论质疑。媒体报道称，深圳市恒晖公益基金会官网公布的2024年年报显示，陈行甲内部职务...
实锤了，民政部关注到网友热议的关于陈行甲70万高薪的话题，经过民政部核实，陈行甲
实锤了，民政部关注到网友热议的关于陈行甲70万高薪的话题，经过民政部核实，陈行甲2024年实际发放年薪730100，但是经过审计，符合慈善法，没有问题。很多人盯着73万这个数字咋舌，觉得公益人就该清贫度日，可人家这工资是基金会理事会依规核定的，还经过第三方专业审计，每一笔明细都明明白白公示在年度报告里。更关键的是这笔钱没占用一分公益捐款，来自专门的企业定向捐赠薪酬资金，2024年这73万仅占基金会总支出的3.1%，远低于《慈善法》10%的管理费用上限。陈行甲可不是普通公益人，曾获评全国优秀县委书记，手握清华硕士学历，放去企业拿几百万年薪都不稀奇，转身做公益凭啥就得靠情怀“用爱发电”。质疑声里总提行业均值，说全国基金会秘书长平均年薪才12万多，可人家8年撬动4927万公益捐赠，跑了49万公里山路，填补了河源儿童白血病诊治的空白。2023年他的年薪还是90万，2024年主动下调了17万，这种主动调整的态度，比那些藏着掖着薪酬的公益组织实在多了，至少敢把账本晒在阳光下。他自己早说过，现代公益是专业活计，要吸引顶尖人才就得给体面报酬，总要求公益人当苦行僧，其实是一种不公平的道德绑架。看看国际上的情况，美国红十字会CEO年薪高达80万美元，英国大型慈善机构负责人年薪超20万英镑，专业公益本就该匹配对等的薪酬。支持他的网友看得透彻，只要钱来得干净、用得透明、干出实打实的实绩，高薪不仅没问题，还能让公益事业走得更稳更远。那些质疑的人可能忘了，陈行甲当初辞去公职放弃铁饭碗，压根不是为了赚大钱，要是图高薪，直接跳槽企业可比做公益轻松太多。民政部门的核实结果已经把话说透了，合规就是合规，不能因为是公益领域，就用双重标准要求从业者饿着肚子干活。公益的核心是解决社会问题，不是比谁更穷、比谁更能熬，陈行甲的项目帮了无数重病孩子，这份实绩配得上这份薪酬，总比某些没动静的公益组织强。以前大家总觉得公益谈钱伤感情，可没有合理报酬，怎么留住专业人才，怎么保证项目持续运转，光靠情怀撑不了太久。现在恒晖基金会的薪酬制度，理事会定标准、第三方审计、全社会监督，这套流程比很多机构都规范，值得整个公益行业参考借鉴。这场争议其实是新旧观念的碰撞，老想法觉得公益就该清贫，新趋势认为公益要走专业化路线，而专业就该有对应的价值回报。别再盯着数字纠结了，多看看那些被帮助的家庭，多查查机构的公开账目，合规、透明、有实绩，这样的公益高薪就该被认可。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
在基金会年薪超70万引质疑,陈行甲最新回应
1月18日晚，深圳市恒晖公益基金会创始人陈行甲公开发布视频，宣布自己将交棒给年轻人。稍早前，陈行甲因2024年年薪超过70万元而受到部分舆论质疑。媒体报道称，深圳市恒晖公益基金会官网公布的2024年年报显示，陈行甲内部职务...
实锤了，民政部关注到网友热议的关于陈行甲70万高薪的话题，经过民政部核实，陈行甲
实锤了，民政部关注到网友热议的关于陈行甲70万高薪的话题，经过民政部核实，陈行甲2024年实际发放年薪730100，但是经过审计，符合慈善法，没有问题。咱先说说这钱来得干不干净，基金会早就把年报挂在官网了，一分一厘都公开可查，薪酬是理事会定的，还专门有企业捐赠来覆盖工资支出，压根没动过给困难群众的善款。这消息一出来，网上就吵翻了。很多人不理解。做公益的，怎么拿这么高工资？这跟大伙心里想的“做好事”不一样。公益就得穷哈哈的吗？这是个老问题。有人觉得，干这行就该无私奉献。钱拿多了，味道就变了。但另一头也有人讲，别总搞道德绑架。干活拿钱，天经地义。光靠爱心，啥事也干不长。民政部说了，钱没问题。审计过了，合法合规。程序上都对。可大伙心里那道坎，过不去。因为“公益”这两个字，在很多人心里分量很重。它不该和“高薪”扯在一起。这其实捅破了一层窗户纸。咱们的公益走到今天，遇到新问题了。以前规模小，靠热情就能撑起来。现在要专业管理，要长期运作。没钱，真请不到能人。举个例子。你让一个能管几千万资金、能搞定复杂项目的人才，每月只拿三五千工资。他可能坚持一阵，但长久不了。他家也要吃饭，孩子也要上学。最后人才都跑了，公益项目反而做不好。但话又说回来，钱给多少才算合适？这是个难题。给少了，留不住人。给多了，公众又不答应。陈行甲这73万年薪，就像一块试金石。试出了公益行业和公众认知之间的落差。查查数据就知道，全国慈善基金会工作人员，平均年薪大概六万块。陈行甲的收入，远超这个水平。难怪大家会议论。有人说，这钱是指定捐赠的。专款专用，没动公众的善款。这在道理上说得通。可公众的感受是另一回事。大家觉得，公益机构里的人，就不该挣这么多钱。这感觉有点像什么呢？像你看一个老师，他课外开补习班赚了钱。钱是家长自愿交的，也没耽误上课。可你心里还是觉得别扭。因为“老师”这个身份，在你心里有特定的样子。陈行甲最近做了一个决定。他公开说，会启动交接，以后不从基金会领工资了。这个决定很干脆。或许他是想用这种方式，回应大家的质疑。也或许是想保住那份纯粹的公益心。他所在的恒晖公益基金会，刚又评上了5A级。这是官方给的最高肯定。说明他们活干得不错，管理也规范。在这个节骨眼上选择退，挺让人感慨的。公益这碗饭，越来越不好端了。你得专业，得高效。同时还得时刻摸着良心，看着大家的眼神。挺累的。陈行甲的事，给了我们一个思考的机会。我们到底希望公益是什么样子？是纯粹靠燃烧自己，还是可以体面地、专业地去做？这个问题，没有标准答案。但有一点是肯定的。公益要想走得远，光有热情不够，光有钱也不够。它需要信任。公众的信任。这份信任，比黄金还珍贵。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
民政部这次算是彻底把舆论引导偏了。公布陈行甲年薪73万实到手薪水730100元
民政部这次算是彻底把舆论引导偏了。公布陈行甲年薪73万实到手薪水730100元。这就年薪七十多万了，还不算各种补贴，已经算不错了。民政部的意思是公益工作者也不能拿高薪吗？这年头还有人觉得公益工作者不能拿高薪吗？个人认为，做公益者是救渡穷人，应只求温饱，不求致富，方得世人景仰。既然选择了慈善，就像和尚选择了清，素，如果这个收入是真实的，按现在普通国民的收入，确实说不过去。拿高薪合法合理合规，但是有一点，你既不能要那么高的荣誉，也要拿不低的钱，这两者之间就要有取舍了。作为公益基金的工作人员薪酬不应该从捐赠资金中拿，这是救命的钱，作为公务员这是你工作薪水应从国家财政中分配应得。我们做公益都是免费为大家服务。公益人做公益拿高薪，违背了做公益的初衷，无疑于强取豪夺！有人说说实话！陈行甲拿高薪大家都没有意见，其实标准还可以再定高点。他的能力、初心、善行和取得的成绩都值！以前很钦佩陈行甲，原本想给他捐点款，现在看到他年薪比我高许多，于是就决定一分都不捐了吧！网友表示:关键人家一家3口都在同一个公益基金获取高新，这个基金给陈行甲一家三口量身定制。陈老师敢公开工资，就凭这一点，他也远远超过许多人，以陈老师的能力人品，拿再多也没问题。在深圳，陈行甲的年薪真的不高。一个名校高材毕业生，一个辞职的优秀县委书记，一个搞公益的善良者，不应该变成穷人。很多网红靠炒作这种议题都发了财！陈行甲现在不是体制内的了，作为一个公益公司的负责人70W年薪根本就不高，如果他想高薪，有很多上市公司几百万年薪请他去的多的很。陈行甲所做事业的贡献，年薪百万也不多。我单位一个本科毕业生在北京外企工作年薪还一百三十多万。陈行甲年薪七十多万，真的不多。付出和收入成正比。还不如一个戏星，一部剧片酬几百万，上千万，细论谁的贡献大？😭😭从捐赠资金中拿如此高的薪酬，合法，但大部分人应该不会赞同。凭他的能力和人气，在这个流量为王的时代，只要他想，还加个零的年薪都不在话下，陈行甲光明磊落公布自己的收入，公务员财产公示制度也推行起来，估计一个经济稍微好一点的地方村干部都不止这点。
